響丁當少兒托輔中心加盟

響丁當少兒托輔中心加盟品牌介紹

響丁當少兒托輔中心是山東啟恒教育咨詢有限公司旗下專注少兒托管服務的國內連鎖品牌。憑借課業(yè)輔導+學習習慣養(yǎng)成、雙語托管+綜合素質提升、行走課堂+體驗式教學等三大模塊的行業(yè)優(yōu)勢在國內托管行業(yè)迅速發(fā)展。

如今，響丁當品牌在全國已有百余家連鎖加盟校區(qū)，在全國20多個省市扎根發(fā)芽;同時遠至馬來西亞吉隆坡、新加坡等地均遍及了響丁當的校區(qū)，招生數量已經突破了40萬，為中國的托管行業(yè)走向世界，邁出了第一步。

課課聽+STEAM課，全方位解決課業(yè)輔導難題。行走課堂，互動式體驗式教學模式，戶外探索人文、知識。響丁當品牌管理模式是總部制定的"可復制的管理模式"，讓投資加盟變得更加簡單。并且，在開業(yè)招生、經營培訓、課程創(chuàng)新等其他方面，有總部專門的跟蹤服務支持，為投資的人利益提供了保障。

讓家長放心，讓孩子開心。

響丁當孩子的成長：誠信、自信、感恩、勇敢、包容、自律

響丁當老師的成長：理解、奉獻、包容、愛心

響丁當家長的成長：榜樣、博學、正直、支持、責任、偉大

響丁當少兒托輔中心加盟品牌特色

1、每年通過多種媒介投放廣告、宣傳品，從而提高“響丁當少兒托輔中心教育”品牌知名度及影響力;

2、響丁當少兒托輔中心持續(xù)投入PC、移動端網站建設、微信訂閱號、 服務號建設、數媒教學會員服務平臺，通過豐富的網絡資源拓展響丁當少兒托輔中心品牌;

3、響丁當少兒托輔中心機器人總部組織強大的培訓團隊，通過集中面授、網絡培訓、一對一指導等多種形制展開專項系統培訓，并通過嚴格的考核體系，迅速幫助盟校打造出業(yè)務夯實，執(zhí)行高效的優(yōu)秀團隊;

4、響丁當少兒托輔中心總部提供完整的4-18歲孩子的課程體系和詳細的授課方。

響丁當少兒托輔中心加盟優(yōu)勢：總部強有力團隊,盈利無憂

一、專業(yè)的市場考察及店鋪評估

二、提供統一的店鋪經營模式

三、專業(yè)的投資預算及回報分析

四、個性化的店面裝修及陳列設計

五、整體品牌宣傳以及市場推廣

六、高效的庫存分析

七、長期的銷售管理與培訓支持

八、提供穩(wěn)定、豐富的貨源保障 廠價供貨。

九、零庫存風險

響丁當少兒托輔中心加盟支持：總部提供完整的運營方案,您成功創(chuàng)業(yè)

1.選址和裝修支持：運動、休閑為一體裝修風格公司將“運動、健康”元素融入別具一格的裝修文化，極富運動氣息，與其產品的定位融為一體，改變了產品不重環(huán)境、無品牌化的傳統經營方式。

2.產品支持：公司搶占市場至高點。及時有力的推出各種終端促銷活動幫助經銷商啟動和拉動市場銷售，提供終端物料及宣傳促銷用品的支持。

3.終端形象：日益完善、凸顯個性的終端形象，為產品的熱銷助力。品牌保障：公司品牌立足本土面向國際。享動支持政策。享受我公司年終的銷售獎勵。

響丁當少兒托輔中心加盟費多少?投資無壓力,投資風險低

響丁當少兒托輔中心迎合市場需求的精準定位，固定的消費群體，是可以為眾多加盟商，帶來財富的好品牌。既然，這個品牌如此優(yōu)秀，自然很多人想要加盟，加盟就需要成本，下面就為各位，簡單的介紹下，以便更好的進行響丁當少兒托輔中心品牌的加盟。

就這個大市場來看，14億的市場代表著廣闊的市場前景，所以加盟準定沒錯，尤其是加盟像響丁當少兒托輔中心這樣的人氣品牌。而且加盟響丁當少兒托輔中心屬于低成本投入，前期無需花費大量的資金，讓每一個創(chuàng)業(yè)者用更低的成本贏取更高的回報。

響丁當少兒托輔中心全力打造優(yōu)質生態(tài)鏈，不斷前進，總部會提供完整的營銷方案，讓加盟商有更多的項目選擇，投資市場非常不錯，占據廣闊消費市場，為加盟商的發(fā)展提供了保障。

響丁當少兒托輔中心加盟條件

一、講求誠信、追求上進者、希望創(chuàng)業(yè)或開拓第二事業(yè)的有志人士。

二、滿足響丁當少兒托輔中心加盟商授權標準。

三、獨立的投資人、有一定經營經驗的人均可以申請加盟。

四、 愿意接受響丁當少兒托輔中心公司統一規(guī)范的運營和指導。

五、能夠全身心投入到響丁當少兒托輔中心經營中，且具備一定的市場敏感度。

響丁當少兒托輔中心加盟流程

1、初次洽談：全國宣傳支持統一的系列品牌標志，嚴格的瘋狂英語講師培訓，系統的品牌運營模式，詳盡的招生培訓方案，可靠的后續(xù)服務保障;

2、提前申請：可行性分析;

3、評估考察：根據經銷當地的具體情況提供運營財務分析;

4、選擇校址：以當地的地理位置，交通布局，消費水平來考慮和評估從而協助經銷商作好正確的場地選址工作;

5、簽訂合同正式經銷;

6、開業(yè)籌備：先期總部資深管理人員及演講培訓師手把手運營指導，培訓師資;提供全套的運營手冊，行政，人力培訓用相關文件，表格，提供適合當地的廣告策略，促銷方案及統一的宣傳資料。

7、員工培訓班：為當地經銷商提供先期的管理人員如校長，教學主管，專職講師，接待人員，市場人員的系統化上崗培訓及分校實踐工作;

8、后續(xù)服務與全年管理支持。