美斯特機(jī)器人加盟

美斯特機(jī)器人加盟品牌介紹

美斯特機(jī)器人中心公司結(jié)合中國(guó)兒童心理成長(zhǎng)特點(diǎn)，結(jié)合機(jī)器人課程開(kāi)發(fā)的課程，主在遵循兒童自然發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)教研活動(dòng)。

兒童心理學(xué)是研究?jī)和睦戆l(fā)生、發(fā)展的特點(diǎn)，及其規(guī)律的發(fā)展心理學(xué)分支。兒童心理學(xué)在兒童成長(zhǎng)、兒童教育、兒童醫(yī)療衛(wèi)生、兒童文藝、兒童廣播電視等社會(huì)實(shí)踐領(lǐng)域中具有積極而重要的意義。

心理是指人的內(nèi)心世界的活動(dòng)，如智力、情緒、意志和性格方面的活動(dòng)，也可稱精神活動(dòng)。兒童處于迅速生長(zhǎng)發(fā)育階段，除了體格方面不斷增長(zhǎng)外，心理發(fā)展也很快，性格也逐步形成，但易受各種因素的影響。這些因素可歸納為兩大類：遺傳與環(huán)境、教育。

兒童教育效率高的年齡段如下：

出生后6個(gè)月是嬰兒學(xué)習(xí)咀嚼和喂干食物的關(guān)鍵年齡，進(jìn)干食物正個(gè)月后，就能伸手抓東西，過(guò)了這個(gè)關(guān)鍵年齡，嬰兒就可能拒絕咀嚼從口中吐出食物。出生后9個(gè)月至1歲是分辨多少、大小的開(kāi)始。

2～3歲是學(xué)習(xí)口頭語(yǔ)言的 個(gè)關(guān)鍵年齡，也是計(jì)數(shù)發(fā)展的關(guān)鍵年齡。

2歲半～3歲半是教孩子做到有規(guī)矩的關(guān)鍵年齡，應(yīng)使之形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和遵守作息制度的習(xí)慣。

4歲以前是形象視覺(jué)發(fā)展的關(guān)鍵年齡。

4～5歲是開(kāi)始學(xué)習(xí)書(shū)面語(yǔ)言的關(guān)鍵時(shí)期。

5歲左右是掌握數(shù)學(xué)概念的關(guān)鍵年齡，也是兒童口頭語(yǔ)言發(fā)展的第二個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。

5～6歲是掌握語(yǔ)言詞匯能力的關(guān)鍵時(shí)期。

6～12歲是兒童心理發(fā)展塑造的黃金時(shí)期。

美斯特機(jī)器人品牌特色

強(qiáng)大的師資力量：美斯特機(jī)器人的師資隊(duì)伍要求全部是全職老師。美斯特機(jī)器人師資的平均薪酬是樂(lè)高教育行業(yè)內(nèi)高的，這吸引了大批不錯(cuò)師資匯聚美斯特機(jī)器人旗下。

健全的管理體系：美斯特機(jī)器人專設(shè)市場(chǎng)部、銷售部、教學(xué)部、培訓(xùn)部、課程開(kāi)發(fā)部等一線部門(mén)。各部門(mén)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)而又相互協(xié)作，為美斯特機(jī)器人提供了合格的業(yè)績(jī)支撐。

系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)：美斯特機(jī)器人自行采購(gòu)服務(wù)器，并獨(dú)立開(kāi)發(fā)了3大運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)：前端系統(tǒng)-- 銷售管理系統(tǒng)、中端系統(tǒng)-- 學(xué)員管理系統(tǒng)以及后端系統(tǒng)-- 學(xué)員服務(wù)系統(tǒng)。涵蓋市場(chǎng)、銷售、教學(xué)、服務(wù)整個(gè)流程。目前擁有如此完善的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的樂(lè)高教育機(jī)構(gòu)唯獨(dú)美斯特機(jī)器人一家。

合格的口碑：美斯特機(jī)器人的課程價(jià)格是樂(lè)高教育機(jī)構(gòu)高的。這依賴于強(qiáng)大的師資、完善的課程體系和合格的客戶服務(wù)。

美斯特機(jī)器人加盟優(yōu)勢(shì)：一站式服務(wù)，立業(yè)無(wú)憂

1、課程&教案加盟范圍內(nèi)全套課程內(nèi)容和視頻與課程配套的教 案、PPT、習(xí)題、在新課程。與華南師范大學(xué)深度合作，共同研發(fā)課程。教學(xué)難度循序漸進(jìn)，由淺入深，課程資料齊全，涵蓋教案、教材、PPT、案例、課后習(xí)題等，教師輕松備課，教學(xué)質(zhì)量得到有效保障

2、培訓(xùn)體系運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)、市場(chǎng)招生培訓(xùn)、教師教務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)、校建等培訓(xùn)。《經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)》 ：提供適合運(yùn)營(yíng)的人員組織架構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu)和考核制度標(biāo)準(zhǔn)，并提供加盟校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理制度及相關(guān)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)?！妒袌?chǎng)推廣手冊(cè)》 ：根據(jù)地方市場(chǎng)協(xié)助制定市場(chǎng)推廣方案，提供渠道合作策劃方案指導(dǎo)，市場(chǎng)媒體宣傳指導(dǎo)等?！ぁ督虒W(xué)管理手冊(cè)》 ：提供標(biāo)準(zhǔn)的教師招聘、選拔、培訓(xùn)方案，幫助建立優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)，并定期提供考察、咨詢、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)事宜，切實(shí)掌握課程內(nèi)容。·《咨詢管理手冊(cè)》 ：提供標(biāo)準(zhǔn)的咨詢師招聘、選拔、管理及培訓(xùn)方案，幫助建立專業(yè)的咨詢師團(tuán)隊(duì)，并定期提供考察、咨詢、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)事宜。

3、年度VISLogo、公仔、T恤、紙杯、筆記本等設(shè)計(jì)樣稿。·《VIS手冊(cè)》：提供統(tǒng)一的校區(qū)裝修標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)宣傳資料、戶外媒體資料、活動(dòng)資料、校區(qū)內(nèi)部宣傳資料、會(huì)員活動(dòng)贈(zèng)品、教室擺設(shè)等整套VI系統(tǒng)。

4、小學(xué)學(xué)校資源若美斯特機(jī)器人已有的小學(xué)學(xué)校資源處 于加盟機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)范圍之內(nèi)， 美斯特機(jī)器人將資源共享給合作伙伴。

5、線上導(dǎo)流線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)將為線下機(jī)構(gòu)導(dǎo)流新校區(qū)開(kāi)業(yè)時(shí)，總部將進(jìn)行公眾號(hào)發(fā)布、官網(wǎng)展示等線上支持。

6、直營(yíng)校計(jì)劃總部將在未來(lái)3年時(shí)間內(nèi)，挑選20家優(yōu)質(zhì)加盟商轉(zhuǎn)化為直營(yíng)店加盟商直接成為直營(yíng)校合伙人。

美斯特機(jī)器人加盟費(fèi)多少錢(qián)？投入本錢(qián)小，立業(yè)操縱輕松

美斯特機(jī)器人品牌擁有強(qiáng)大的品牌實(shí)力和優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的基礎(chǔ)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，貼心的美斯特機(jī)器人售后服務(wù)、努力的拓展?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)。為加盟商開(kāi)店盡心盡力，降低投資加盟商的風(fēng)險(xiǎn)，更容易得到成功?？偛扛菗碛袃?yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入市場(chǎng)多年，每年都能研發(fā)出熱銷的服務(wù)，結(jié)合不同的消費(fèi)者，研發(fā)各類服務(wù)，確保國(guó)際最前沿的服務(wù)動(dòng)態(tài)。

該品牌多元運(yùn)營(yíng)模式為加盟商帶來(lái)的是多個(gè)盈利渠道，加盟費(fèi)需要20-50萬(wàn)元左右，開(kāi)店能輕松賺錢(qián)。當(dāng)然，想要賺錢(qián)，保證品牌的統(tǒng)一很重要。在持續(xù)的實(shí)踐中，探索出了標(biāo)準(zhǔn)化的操作模式，可以有效保證品牌的統(tǒng)一。加盟商即可獲得總部的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，輕松保證品牌的一致。讓加盟商可以輕松的打開(kāi)致富大門(mén)。

只要符合以上條件就可以加盟了，該成本費(fèi)用并不高，是一個(gè)可以讓廣大中小投資商都能放心加盟該品牌。投資者們選擇這個(gè)該品牌投資費(fèi)用包括前期裝修、店內(nèi)設(shè)備、和一些必需品。選擇加盟后公司有資深的專家團(tuán)隊(duì)對(duì)加盟者進(jìn)行專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)，為了迎合市場(chǎng)所需，不斷的研制創(chuàng)新，定期的給予活動(dòng)支持，吸引更多消費(fèi)者前來(lái)體驗(yàn)。

美斯特機(jī)器人加盟利潤(rùn)怎么樣？投資毛利高，賺的多輕松當(dāng)老板

品牌開(kāi)的簡(jiǎn)單，投資輕松，按照基礎(chǔ)的流程投資進(jìn)去就可成功加盟，總部實(shí)力雄厚，給廣大加盟商提供著最好的項(xiàng)目扶持。在良好的口碑和品牌效應(yīng)下，也讓品牌有更寶貴的發(fā)展前景。在市場(chǎng)上有著很高的知名度，對(duì)于投資代理者來(lái)說(shuō)是再好不過(guò)的創(chuàng)業(yè)選擇。

經(jīng)過(guò)近些年的發(fā)展，該品牌影響力也在不斷擴(kuò)大，而且總部還會(huì)為加盟商提供眾多支持，良好的扶持力度讓加盟商可以更輕松的開(kāi)店經(jīng)營(yíng)。該加盟項(xiàng)目是一個(gè)可以為眾多小本創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)諸多支持的實(shí)力品牌，該品牌的加盟費(fèi)用不高，而且利潤(rùn)豐厚。

以上就是對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的簡(jiǎn)單介紹，開(kāi)店過(guò)程中的選址、裝修以及設(shè)計(jì)等等，全部都有專業(yè)團(tuán)隊(duì)的幫扶，一站式項(xiàng)目，省心省力當(dāng)老板。很明顯開(kāi)品牌店是極好的，對(duì)于投資代理者們來(lái)說(shuō)也是極為正確的選擇。

美斯特機(jī)器人加盟支持：全面扶持，輕松加盟

1、選址裝修支持：美斯特機(jī)器人總部上門(mén)指導(dǎo)，走訪調(diào)查市場(chǎng)資源，協(xié)助設(shè)計(jì)整體校區(qū)裝修。

2、開(kāi)業(yè)籌備支持：總部提供開(kāi)業(yè)多方面籌備、開(kāi)業(yè)營(yíng)銷方案到校實(shí)操培訓(xùn)。

3、品牌宣傳支持：網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)媒體支持，根據(jù)情況，跟進(jìn)宣傳點(diǎn)的合作。

4、課程優(yōu)化支持：根據(jù)當(dāng)?shù)厣刺攸c(diǎn)，總部協(xié)助設(shè)置分校個(gè)性化的課程體系。

5、校區(qū)管理支持：美斯特機(jī)器人總部講解并安排日常管理制度，上門(mén)協(xié)助校區(qū)管理工作。

6、人員招聘支持：美斯特機(jī)器人總部協(xié)助分校確定員工總?cè)藬?shù)，制定線上和線下的招聘方案。

美斯特機(jī)器人加盟條件

1、發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)教育事業(yè)

2、認(rèn)同“美斯特機(jī)器人”教育理念

3、在業(yè)務(wù)開(kāi)展當(dāng)?shù)負(fù)碛幸欢ǖ暮戏ǖ慕?jīng)營(yíng)社會(huì)資源

4、能夠全身心的投身于美斯特機(jī)器人機(jī)器人項(xiàng)目的開(kāi)拓和經(jīng)營(yíng)

5、有能力提供美斯特機(jī)器人機(jī)器人項(xiàng)目開(kāi)展的前期啟動(dòng)資金和后期的持續(xù)投入

6、具備系統(tǒng)的教育培訓(xùn)領(lǐng)域的管理、運(yùn)營(yíng)能力

7、注重社會(huì)化效應(yīng)，注重客戶口碑，具備全局化的客戶服務(wù)意識(shí)和能力

8、愿意接受美斯特機(jī)器人加盟總部統(tǒng)一的規(guī)范管理和運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)

美斯特機(jī)器人加盟流程

1、由擬合作商按照公司的規(guī)范填寫(xiě)《合作申請(qǐng)表》，填寫(xiě)好自己的基本資料，并附上相關(guān)復(fù)印件，傳真或遞交至美斯特機(jī)器人總部。

2、公司收到上述表格和復(fù)印件后進(jìn)行初步審核，并在三個(gè)工作日給予內(nèi)回復(fù)。

3、初審?fù)ㄟ^(guò)后，雙方簽訂《合作意向書(shū)》，公司將派調(diào)查員到擬合作商經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行考查。

4、對(duì)擬合作商經(jīng)營(yíng)環(huán)境、人員配置、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行全方位評(píng)估，并在考查結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)通知評(píng)估結(jié)果。

5、擬合作商交納協(xié)議約定的相關(guān)費(fèi)用，可以直接到美斯特機(jī)器人總部交納現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳至總公司帳上。