海爾專賣店加盟

海爾專賣店從開(kāi)始單一生產(chǎn)冰箱起步，拓展到家電、通訊、IT數(shù)碼產(chǎn)品、家居、物流、金融、房地產(chǎn)、生物制藥等多個(gè)領(lǐng)域，成為全球的美好生活解決方案提供商。歐睿(Euromonitor)發(fā)布數(shù)據(jù)顯示：海爾大型家用電器2014年品牌零售量占全球市場(chǎng)的10.2%。這是海爾大型家電零售量第六次蟬聯(lián)全球桂冠，也是突破兩位數(shù)。

海爾專賣店致力于成為全球消費(fèi)者喜愛(ài)的本土品牌，多年來(lái)一直餞行本土化研發(fā)、制造和營(yíng)銷的海外市場(chǎng)戰(zhàn)略并取得了很好的成績(jī)。目前，在全球有21個(gè)工業(yè)園，5大研發(fā)中心、66個(gè)貿(mào)易公司，全球有用戶遍布100多個(gè)國(guó)和地區(qū)。創(chuàng)立是海爾的企業(yè)文化基因，海爾的創(chuàng)立力體現(xiàn)在管理模式和解決方案的破壞性創(chuàng)立。海爾(股票代碼 SH:600690)作為主體的690平臺(tái)，以破壞性創(chuàng)立推進(jìn)智慧化家電，致力于成為全球家電。

在全球的五大研發(fā)中心作為接口，與全球供應(yīng)商、研究機(jī)構(gòu)、大學(xué)建立戰(zhàn)略，形成了由上百萬(wàn)名科學(xué)家和工程師組成的創(chuàng)立生態(tài)圈。截至2013年底，海爾累計(jì)申請(qǐng)專利15737項(xiàng)，獲得授權(quán)專利10167項(xiàng)。海爾電器(股票代碼HK:01169)作為主體的1169，以交互平臺(tái)和配送平臺(tái)推進(jìn)平臺(tái)型的商業(yè)生態(tài)網(wǎng)，打造營(yíng)銷網(wǎng)、虛網(wǎng)、物流網(wǎng)和服務(wù)網(wǎng)四網(wǎng)融合的競(jìng)爭(zhēng)力，正在為用戶提供“24小時(shí)按約送達(dá)、送裝一體”的佳體驗(yàn)。

海爾人單合一雙贏模式創(chuàng)立使組織充滿熱情與創(chuàng)造力，讓員工在為用戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。其組織架構(gòu)從“正三角”顛覆為“倒三角”，并進(jìn)一步扁平為以自主經(jīng)營(yíng)體為基本創(chuàng)立單元的動(dòng)態(tài)網(wǎng)狀組織，組織中的每個(gè)節(jié)點(diǎn)接受用戶驅(qū)動(dòng)而非領(lǐng)導(dǎo)驅(qū)動(dòng)，開(kāi)放地連接外部來(lái)滿足用戶需求。

在這一模式的指導(dǎo)下，海爾集團(tuán)戰(zhàn)略推進(jìn)的主題顛覆為“企業(yè)平臺(tái)化、員工創(chuàng)客化、用戶個(gè)性化”：企業(yè)平臺(tái)化對(duì)應(yīng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)思維，即企業(yè)無(wú)邊界;員工創(chuàng)客化對(duì)應(yīng)員工的價(jià)值體現(xiàn)，員工成為自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)立的創(chuàng)立者;用戶個(gè)性化對(duì)應(yīng)著企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)宗旨，即創(chuàng)造用戶全流程佳體驗(yàn)。人單合一雙贏模式因破解了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理難題而吸引了世界商學(xué)院、管理爭(zhēng)相跟蹤研究，并將海爾人單合一雙贏模式實(shí)現(xiàn)目標(biāo)案例庫(kù)進(jìn)行教學(xué)研究。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)顛覆了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，為企業(yè)帶來(lái)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。海爾專賣店將堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)拓創(chuàng)立，建立人單合一雙贏的自主經(jīng)營(yíng)體模式，對(duì)內(nèi)，打造節(jié)點(diǎn)閉環(huán)的動(dòng)態(tài)網(wǎng)狀組織，對(duì)外，構(gòu)筑開(kāi)放的平臺(tái)，成為全球白電行業(yè)規(guī)則制定者，全流程用戶體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的虛實(shí)網(wǎng)融合者，創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的品牌。

企業(yè)文化：

經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信、專業(yè)、融合、創(chuàng)新

誠(chéng)信：以誠(chéng)待人，恪守信譽(yù);尊重他人，加強(qiáng)溝通;講求信用，言行一致。

專業(yè)：專業(yè)態(tài)度，專業(yè)精神;專業(yè)技能，專業(yè)水準(zhǔn);無(wú)論何事，追求卓越。

融合：眼界高遠(yuǎn)，胸懷寬廣;兼收并蓄，海納百川;同心協(xié)力，共生共榮。

創(chuàng)新：技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新;超越自我，與時(shí)俱進(jìn)。

經(jīng)營(yíng)方針：以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，以產(chǎn)品為依托，以技術(shù)為后盾。用戶的項(xiàng)目沒(méi)有獲得預(yù)期的回報(bào)，是我們最大的失敗，這個(gè)信念一直在激 勵(lì)著我們; 我們所有的熱情，將客戶的這份信任維持，成為企業(yè)客戶最優(yōu)秀的企業(yè)信息化服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷戰(zhàn)略伙伴。

員工精神： 努力開(kāi)拓、發(fā)展自我 ，堅(jiān)持合作、穩(wěn)定為基礎(chǔ)，改善不足，銳意革新。

核心價(jià)值觀：“為客戶創(chuàng)造價(jià)值! 助企業(yè)贏取未來(lái)!” 積極倡導(dǎo)以人為本，關(guān)注人的需求和狀態(tài)，為每個(gè)人提供一個(gè)與公司一起 進(jìn)步成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間

我們的團(tuán)隊(duì)觀：“合作大于對(duì)抗”是我們成功的基礎(chǔ); “把困難視 為挑戰(zhàn)”是考驗(yàn)自己的一種方式; 個(gè)人的缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵是要看到別人的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)照自己。