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汽車(chē)美容店面的紅紅火火從管理抓起至關(guān)重要

2014-08-28 11:15:57來(lái)源:安心加盟網(wǎng)
  我們經(jīng)常會(huì)看到一些店面紅紅火火,每天客流量不斷,有時(shí)候甚至連你的位置都沒(méi)有,這么紅火很多人都有各自不同的夸贊語(yǔ)言,怎樣也讓我們的汽車(chē)美容店也有這樣的口碑呢,首先應(yīng)該從管理抓起,在汽車(chē)美容店投資創(chuàng)業(yè)方案里對(duì)于管理這方面已經(jīng)有過(guò)介紹了,下面靚車(chē)會(huì)小編在給您介紹一下。
  1、制流失率
  要從根本上提高營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)并改善其工作心態(tài),真正讓其感覺(jué)自己是“阿珍妮”店鋪的一員,從而保證營(yíng)業(yè)員的穩(wěn)定性。
  2、因人定崗,揚(yáng)長(zhǎng)避短。
  3、恩威并治,實(shí)行人性化管理原則問(wèn)題上堅(jiān)持嚴(yán)肅、嚴(yán)格,對(duì)該處罰的不可手軟;但另一方面,要對(duì)營(yíng)業(yè)員思想動(dòng)態(tài)加以關(guān)注,營(yíng)業(yè)員情緒的好壞直接影響到銷(xiāo)售熱情,對(duì)生活中有困難的營(yíng)業(yè)員要加以幫助和關(guān)心,體現(xiàn)管理人性化。
汽車(chē)美容店面的紅紅火火從管理抓起至關(guān)重要
  4、適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用激勵(lì)
  適當(dāng)?shù)募?lì)會(huì)讓人從心底里接受并做的更好。
  5、店長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
  店長(zhǎng)是店鋪的核心。她要對(duì)汽車(chē)美容的人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、銷(xiāo)售進(jìn)行負(fù)責(zé)。
  6、劃區(qū)管理、充分授權(quán)
  分店工作內(nèi)容,專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理.
  7、發(fā)揮晨會(huì)的作用
  總結(jié)前一天的問(wèn)題,安排新一天的工作,這是“阿珍妮”店鋪早會(huì)的一個(gè)基本內(nèi)容,但早會(huì)還要起到培訓(xùn)的作用,充分調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)員的參與,讓營(yíng)業(yè)員成為早會(huì)的主角,在互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的。
  8、堅(jiān)持不懈地培訓(xùn)
  要組織有針對(duì)性的培訓(xùn),堅(jiān)持每周進(jìn)行一次,培訓(xùn)時(shí)間不要太長(zhǎng),一個(gè)小時(shí)以下,安排不同的培訓(xùn)主題,日積月累的培訓(xùn)會(huì)對(duì)營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)有所提高。
汽車(chē)美容店面的紅紅火火從管理抓起至關(guān)重要
  9、管理者要具備培訓(xùn)、指導(dǎo)能力
  作為一個(gè)管理人員自身能力要強(qiáng),除了定期培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)管理也是一個(gè)培訓(xùn)指導(dǎo)的過(guò)程。
  10、學(xué)會(huì)應(yīng)用表格管理
  在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理中,很多信息的收集、數(shù)據(jù)的匯總都要通過(guò)表格進(jìn)行.
  11、劃定銷(xiāo)售任務(wù),激發(fā)銷(xiāo)售熱情
  目標(biāo)分解到小組,到個(gè)人,細(xì)分到各時(shí)段。
  12、組織集體活動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神
  激發(fā)汽車(chē)美容加盟店鋪團(tuán)隊(duì)的熱情,為緩解其工作壓力。
  13、評(píng)選優(yōu)秀員工
  樹(shù)立汽車(chē)美容加盟店鋪典型,使其他人有可學(xué)習(xí)的榜樣。
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