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浙江小六供應(yīng)鏈管理有限公司 ，致力于互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)軟件的開發(fā)與應(yīng)用。

公司成員均來自于國(guó)內(nèi)各大知名互聯(lián)網(wǎng)公司，通過短短的時(shí)間，凝聚成一支目標(biāo)明確的隊(duì)伍。

公司著眼于更寬廣的開放式手游競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，高瞻遠(yuǎn)矚，吸納國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀手游經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷進(jìn)取，歡迎各路英豪加入! 公司文化 小六文化：自主創(chuàng)新、專注精品 人才戰(zhàn)略：以人為本，尊重個(gè)人價(jià)值追求 精英團(tuán)隊(duì) 優(yōu)秀的精英團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，人才的發(fā)展和培養(yǎng)始終是公司是為企業(yè)發(fā)展的重中之重，公司的核心 管理均是由有著多年軟件開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)高端人才構(gòu)成，在研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、商務(wù)、行政管理等多個(gè)方面 均處于行業(yè)領(lǐng)先地位并保持高度默契的配合。

以人為本 公司本著以人為本的原則，深度發(fā)掘人才的可塑性和潛質(zhì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，最大程度的發(fā)揮員工的特長(zhǎng)，同時(shí)公司 更注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，開放式的管理模式讓員工更充分的發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)以及對(duì)于職責(zé)的主動(dòng)權(quán)。

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