舞東風(fēng)超市加盟

四川舞東風(fēng)超市連鎖股份有限公司，成立于2005年6月，總部位于成都市錦江區(qū)，公司注冊資金3080萬元，是以社區(qū)便利店為主業(yè)的連鎖零售企業(yè)。目前公司員工4千余人，管理干部76%為本科及以上學(xué)歷，公司下設(shè)1個配送中心，2個物流基地，近千家連鎖門店。 舞東風(fēng)主要經(jīng)營的商品有：食品、日用百貨、洗化用品、家居家電、針織品、兒童用品等，公司以“美好服務(wù)，回報社會”作為經(jīng)營理念，在商品價格上采取薄利多銷政策，非常注重對商品質(zhì)量的管理，以“便利、親和”為特色深受廣大顧客的信任與支持。 舞東風(fēng)自成立以來，經(jīng)營狀況良好，在相關(guān)政策及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，舞東風(fēng)同仁們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，辛勤實干，實現(xiàn)了門店和銷售的雙增長，公司銷售業(yè)績及納稅額度和繳納的社保都排在行業(yè)和轄區(qū)的前列，為成都地區(qū)知名連鎖企業(yè)。

一、歷史與發(fā)展：

舞東風(fēng)的前身是成都市的國營老字號---“東風(fēng)副食品商場”，該商場位于全國聞名的春熙路口，自1964年成立以來，以其主營的農(nóng)副食品品種全、規(guī)模大、業(yè)務(wù)覆蓋廣而享譽(yù)全國，是當(dāng)時西南地區(qū)最大的副食品商場之一。

改革開放以后，商場于1990年經(jīng)過改造，更名為“成都東風(fēng)商貿(mào)廣場”，商場內(nèi)部設(shè)施先進(jìn)，裝修華美，是一座大型綜合性商場，曾連續(xù)創(chuàng)造成都商場日銷售的記錄，轟動一時。

2000年在國企改革的大背景下，“成都東風(fēng)商貿(mào)廣場”按照國家的規(guī)劃開始進(jìn)行所有制改造，公司的一批轉(zhuǎn)崗人員在有關(guān)政策的扶持下，由現(xiàn)任董事長張睿帶領(lǐng)，克服各種困難，開始了連鎖超市的探索與發(fā)展……經(jīng)過艱苦的創(chuàng)業(yè)，2005年4月，正式成立了《成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司》，到2006年初公司分店規(guī)模已達(dá)到50家，并逐步進(jìn)入了高速發(fā)展的階段，為更好地做強(qiáng)企業(yè)回報顧客，2015年10月，在股份制改造的基礎(chǔ)上更名為《四川舞東風(fēng)超市連鎖股份有限公司》，截至2018年底，舞東風(fēng)分店規(guī)模已穩(wěn)步接近1000家。

歷年來,舞東風(fēng)扎根蓉城,不斷汲取現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗,開拓前行，獲得了“大西南優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星單位”、“巴蜀百家知名企業(yè)”、“經(jīng)營質(zhì)量信得過單位”、“維護(hù)消費者權(quán)益好單位”“總部經(jīng)濟(jì)明星企業(yè)” “成都市年度十強(qiáng)企業(yè)”、錦江區(qū)納稅先進(jìn)企業(yè)、“年度公益貢獻(xiàn)獎” “四川慈善百企扶貧突出貢獻(xiàn)單位”“成都市著名商標(biāo)”、“四川省著名商標(biāo)” 、四川省、成都市、錦江區(qū)“百強(qiáng)民營企業(yè)”等榮譽(yù)稱號，成都市消費者協(xié)會還在公司設(shè)立了“質(zhì)量跟蹤咨詢服務(wù)站”、“打假舉報受理投訴站”。

舞東風(fēng)為跟上先進(jìn)的零售企業(yè)信息化管理步伐與海信集團(tuán)合作，建立了一套適合自身發(fā)展的“ERP信息管理系統(tǒng)”,運用OA辦公系統(tǒng)高效協(xié)調(diào)各部門資源，智能配送中心的建設(shè)也加速了商品的配送與周轉(zhuǎn)效率，提高了公司的現(xiàn)代化管理水平，為公司的規(guī)?；l(fā)展提供了可靠的技術(shù)保障。

舞東風(fēng)為供貨商開通了供應(yīng)量查詢系統(tǒng),通過該系統(tǒng)供貨商可以及時了解庫存情況，大大降低市場風(fēng)險，提高公司運轉(zhuǎn)效率。進(jìn)一步加強(qiáng)了與供貨商的合作關(guān)系，使雙方和諧共進(jìn)、共謀發(fā)展。

同時舞東風(fēng)緊跟時代的發(fā)展，不斷探索、拓展多元化的服務(wù)項目，滿足顧客高效便利的購物需求，支持“銀聯(lián)POS”、“微信支付”、“支付寶支付“、“翼支付”、“職工普惠”、“建行龍支付”、“和信通支付”、“拉卡拉支付(積分購)”、“移動和包支付”等多種支付方式。先后在分店引入 “自動售貨柜”、“自助收銀”、“拉卡拉” 、“E城通”、“公交卡充值”、“電費繳納”“話費充值”等便民服務(wù)設(shè)施及繳費系統(tǒng)，開拓了“京東到家”“餓了么”等線上購物渠道。

舞東風(fēng)成立之初，條件所限，艱辛創(chuàng)業(yè)，能有今天的成績，得益于社會各界的關(guān)心愛護(hù)和鼎力支持，吃水不忘挖井人，舞東風(fēng)因此也非常注重企業(yè)的社會責(zé)任，關(guān)注公益事業(yè)，08年大地震期間公司積極投身救援行動以及災(zāi)后重建，近年來，依托四川省慈善協(xié)會，采取一對一定點幫扶的方式，幫助四川省內(nèi)困難家庭的孩子完成學(xué)業(yè)，到目前為止共資助了979名孩子，計12849次，累計資助金額360余萬元。

舞東風(fēng)不斷進(jìn)取，砥礪前行，公司管理和企業(yè)形象得到了成都市民的高度認(rèn)同，在上級主管部門的指導(dǎo)和支持下舞東風(fēng)正健康穩(wěn)健的進(jìn)入到全新的發(fā)展階段。

二、舞東風(fēng)文化：

舞東風(fēng)從無到有，白手起家，在不斷奮進(jìn)的歷程中逐漸形成了具有企業(yè)特色的公司文化，其精髓來源于公司的各種經(jīng)驗?zāi)酥两逃?xùn)，它是公司發(fā)展的必然產(chǎn)物，也是公司未來需要鞏固和傳承的基石，因此非常重要。

概括地講，舞東風(fēng)提倡是“家”文化，顧客是親人、同事是家人、合作伙伴是友人，正直、分享、成長，感恩是其核心架構(gòu)，“我們都是一家人，一起過上好日子”是舞東風(fēng)的文化核心，好日子都是奮斗出來的，所以我們也提倡“能者多勞，多勞多得”，公司制定了一系列的績效和項目機(jī)制獎勵為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同事，也制定了完備的晉升體系，促進(jìn)各級干部的成長和進(jìn)步，一大批“忠誠專業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)”的同事在舞東風(fēng)走上了重要的管理崗位，展示了自己的人生價值和風(fēng)采。

舞東風(fēng)文化的具體表現(xiàn)為：

1、特別注重風(fēng)氣建設(shè)，一切業(yè)務(wù)與管理機(jī)制均需符合健康發(fā)展的前提，公司督察處由董事長直管，嚴(yán)格要求，定期檢核。在舞東風(fēng)每個同事都知道董事長的電話，他們可以直接向他反映任何事情，公司落實無記名的問卷調(diào)查制度，促使大家發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，每年，公司的年度表彰大會上張董都要親自給榮獲正風(fēng)正氣先進(jìn)集體分店隆重頒獎，以示鼓勵。

2、舞東風(fēng)希望這個家的成員們能共同分享公司的發(fā)展成果，群策群力，團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)，所以公司進(jìn)行了全員持股的股份制改造，對提高工作效率做出貢獻(xiàn)的同事予以重獎，許多同事的收入由此遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于行業(yè)的平均水平，成為名副其實的高收入群體，我們還成立了互助救急的愛心互助會，助學(xué)基金會，設(shè)立了聽取意見的萬能中心，知心大姐，解決大家關(guān)心和突出的問題，每年公司都在致力于提高大家的福利待遇，各部門也經(jīng)常進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，陶冶情操，舒緩身心。

3、舞東風(fēng)希望她的孩子們茁壯成長，學(xué)到一身本事，因此將培養(yǎng)“人才”作為公司的核心競爭力，公司非常重視高校應(yīng)屆畢業(yè)生的管培，他們都是由部門的總監(jiān)乃至董事長帶在身邊進(jìn)行一對一的培養(yǎng)，對各級干部每年也投入大量的經(jīng)費進(jìn)行各種層次的培訓(xùn)，很多同事在這樣的環(huán)境下都成為了行業(yè)的尖子，受到家人和同行的尊重。

總之，舞東風(fēng)是一家團(tuán)結(jié)拼搏，奮斗進(jìn)取的現(xiàn)代商業(yè)企業(yè);舞東風(fēng)也是一個作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，朝氣蓬勃的先進(jìn)集體;舞東風(fēng)更是同事們堅實的靠山，溫馨的家。

她誠摯的邀請認(rèn)同舞東風(fēng)文化的同仁，不忘初心，齊心協(xié)力，立足成都，輻射全川，共同把舞東風(fēng)做大做強(qiáng)，大家挽起衣袖，干出一番事業(yè)，成就一片天地。