華潤水泥加盟

華潤的前身是于1938年在香港成立的“聯(lián)和行”。1948年聯(lián)和進(jìn)出口公司改組更名為華潤公司。1952年隸屬關(guān)系由中共中央辦公廳轉(zhuǎn)為中央貿(mào)易部(現(xiàn)為商務(wù)部)。1983年改組成立華潤(集團(tuán))有限公司。1999年12月，與外經(jīng)貿(mào)部脫鉤，列為中央管理。2003年歸屬國務(wù)院國資委直接監(jiān)管，被列為國有重點(diǎn)骨干企業(yè)。

1953年華潤公司成為中國各進(jìn)出口公司在香港總代理。在這一時期，華潤的主要任務(wù)是組織對港出口，為內(nèi)地進(jìn)口重要物資，保證香港市場供應(yīng)，貿(mào)易額曾占全國外貿(mào)總額的三分之一。1983年華潤集團(tuán)成立后，因應(yīng)外貿(mào)體制改革的形勢，企業(yè)逐漸從綜合性貿(mào)易公司轉(zhuǎn)型為以實(shí)業(yè)為核心的多元化控股企業(yè)集團(tuán)。

2000年以來，經(jīng)過兩次“再造華潤”，華潤奠定了目前的業(yè)務(wù)格局和經(jīng)營規(guī)模，涵蓋大消費(fèi)、大健康、城市建設(shè)與運(yùn)營、能源服務(wù)、科技與金融五大領(lǐng)域，下設(shè)7大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元、19家一級利潤中心，1家直屬機(jī)構(gòu)，實(shí)體企業(yè)近2000家，在職員工37.1萬人。所屬企業(yè)中有8家在港上市，其中華潤置地位列香港恒生指數(shù)成份股。

華潤以“引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步，共創(chuàng)美好生活”為使命，通過不斷創(chuàng)新生意模式，打造產(chǎn)品和服務(wù)品牌，有效地促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為提高大眾的生活品質(zhì)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。目前，華潤零售、啤酒、燃?xì)?、商業(yè)地產(chǎn)、制藥和醫(yī)療等經(jīng)營規(guī)模在全國位居前列。電力、水泥業(yè)務(wù)的經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)營效率在行業(yè)中表現(xiàn)突出。華潤置地是中國內(nèi)地實(shí)力雄厚的綜合地產(chǎn)開發(fā)商之一。雪花、怡寶、華潤萬家、萬象城、999、雙鶴、東阿阿膠、江中等是享譽(yù)全國的知名品牌。

為更好地適應(yīng)多元化企業(yè)的發(fā)展，集團(tuán)圍繞發(fā)展模式、組織架構(gòu)、公司治理等方面進(jìn)行了一系列重大改革，在并購整合、企業(yè)重組、利用資本市場等方面形成了豐富經(jīng)驗(yàn)，在戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、財務(wù)價值創(chuàng)造等總部建設(shè)方面建立了適合自身特色的管理模式。

目前，集團(tuán)正在實(shí)施“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，立足香港，服務(wù)國家戰(zhàn)略，以重塑華潤戰(zhàn)略為主題，突出高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)，優(yōu)化資源配置，培育和鞏固核心產(chǎn)業(yè)，保持行業(yè)領(lǐng)先地位，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，持續(xù)提升股東價值，打造具有華潤特色的國有資本投資公司，成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

華潤使命

華潤將從以下四個方面，發(fā)揮表率作用，引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步：

恪守商業(yè)倫理，維護(hù)市場規(guī)則，引領(lǐng)構(gòu)建良好的商業(yè)生態(tài);

轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，創(chuàng)新商業(yè)模式，為中國企業(yè)提供成功樣本;

履行社會責(zé)任，承擔(dān)央企使命，努力以實(shí)際行動回報社會;

貢獻(xiàn)商業(yè)智慧，分享最佳實(shí)踐，為社會進(jìn)步提供思想源泉。

華潤將攜手客戶、股東、員工、伙伴、社會和環(huán)境，共創(chuàng)美好生活：

攜手客戶，通過提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)，不斷超越客戶期望，持續(xù)創(chuàng)造客戶價值;

攜手股東，通過依法依規(guī)治企，提高治理能力與業(yè)績水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;

攜手員工，通過權(quán)益保護(hù)與人文關(guān)懷，幫助員工實(shí)現(xiàn)價值，提升員工幸福指數(shù);

攜手伙伴，通過恪守商業(yè)道德，營造良好商業(yè)環(huán)境，開創(chuàng)合作共贏新局;

攜手社會，通過響應(yīng)國家號召，投身公益，弘揚(yáng)主流價值，促進(jìn)社會和諧發(fā)展;

攜手環(huán)境，通過嚴(yán)守環(huán)保法規(guī)，節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)綠色生態(tài)文明。

企業(yè)愿景

大眾信賴和喜愛：

華潤不僅要使企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)受到客戶青睞與喜愛、企業(yè)的業(yè)績表現(xiàn)令股東放心和滿意、企業(yè)的文化氛圍讓員工快樂和自豪，而且積極履行社會責(zé)任，受到社會公眾喜愛、認(rèn)可和贊賞，成為同行乃至企業(yè)界競相效仿的對象;不僅為股東和客戶創(chuàng)造卓越價值，而且還為社會、環(huán)境創(chuàng)造令人滿意的價值。

全球化企業(yè)：

以全球化企業(yè)為愿景，要求華潤努力躋身于國際競爭的大舞臺，以全球視野配置資源、拓展市場，以成熟和自信，

在自由、開放的經(jīng)濟(jì)體系中贏得商業(yè)成功。華潤旗下產(chǎn)業(yè)要努力建立行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位，擁有國際水平的人才團(tuán)隊、

管理水平、運(yùn)營效率、企業(yè)文化和產(chǎn)品品牌，建立國際競爭力、實(shí)現(xiàn)全球化發(fā)展。

價值觀

誠實(shí)守信：

忠誠愛國，崇尚公平正義，敬畏法紀(jì)、尊重制度，堅守法律和道德底線。

遵守商業(yè)倫理與契約精神，維護(hù)利益相關(guān)方合法權(quán)益，信守承諾，知行合一。

倡導(dǎo)真誠坦率的人際溝通，不唯上、不專斷，構(gòu)建簡單透明的管理氛圍。

業(yè)績導(dǎo)向：

華潤作為商業(yè)機(jī)構(gòu)，業(yè)績是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線，必須堅持以實(shí)力去競爭、以付出求回報、用業(yè)績來說話，才能持續(xù)為社會創(chuàng)造價值。

華潤強(qiáng)調(diào)業(yè)績的“均好性”，業(yè)績不僅表現(xiàn)在經(jīng)營規(guī)模、發(fā)展速度上，還要反映于組織能力的提升、管理模式的創(chuàng)新，以及優(yōu)秀人才的培養(yǎng)等各個方面，是全面、均衡、高質(zhì)量的業(yè)績。

沒有增長的業(yè)務(wù)不是好業(yè)務(wù)，沒有業(yè)績的團(tuán)隊不是好團(tuán)隊。業(yè)績是華潤選人、用人、評價人、激勵人的重要標(biāo)準(zhǔn)。

以人為本：

尊重人的價值，開發(fā)人的潛能，升華人的心靈，從生活、情感和成長環(huán)節(jié)關(guān)愛和善待員工、為員工構(gòu)建價值實(shí)現(xiàn)的平臺，共享發(fā)展成果。

順應(yīng)并滿足人性的合理需求，倡導(dǎo)積極向上、綠色健康的生活方式，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。

心懷感恩，謙卑行事，強(qiáng)調(diào)均衡與可持續(xù)發(fā)展，追求多方合作共贏以及人與自然、社會的和諧共生。

創(chuàng)新發(fā)展：

大力培育創(chuàng)新體系，健全激勵機(jī)制、約束機(jī)制和容錯機(jī)制，營造開放包容的氛圍，持續(xù)提升創(chuàng)新能力。

順時應(yīng)勢，主動變革。堅持客戶導(dǎo)向，勇于顛覆自我，不斷尋求商業(yè)模式、技術(shù)、管理、產(chǎn)品與服務(wù)的全新突破。

鼓勵創(chuàng)新思維，堅持持續(xù)學(xué)習(xí)，善于借鑒先進(jìn)模式、經(jīng)驗(yàn)與方法，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新在基層，創(chuàng)新在崗位，人人創(chuàng)新、全員創(chuàng)新。