東湖國際酒店加盟

上海市東湖(集團(tuán))有限公司前身為中共上海市委辦公廳招待處，于1984年由中共上海市委辦公廳招待處所屬各賓館、招待所組成上海市東湖聯(lián)營公司。1996年，上海市東湖聯(lián)營公司更名為上海市東湖(集團(tuán))公司。2019年，上海市東湖(集團(tuán))公司實(shí)施公司制改革，將全民所有制國有全資企業(yè)改制為國有獨(dú)資的大中型有限責(zé)任公司“上海市東湖(集團(tuán))有限公司”。

東湖國際酒店的昨日是曾經(jīng)的杜公館,扣開沉重的大門，隨著“吱呀”一聲，就可以與這處新古典主義的建筑對(duì)話，看他的人文骨骼，聽他的傳說盛典。跟隨著道路的指引，走過一段樓道，行走在紅色地毯，身處古色畫梁雕棟，目及中外古香擺設(shè)，伸手即可撈起一縷濃綢的歷史，流淌于指尖，沉淀經(jīng)年的人物驟然鮮活?，F(xiàn)在的東湖賓館依然身處繁華，卻從當(dāng)年的浮華和奢侈中藏鋒隱退。褪去的是繁盛華衣， 封存的卻是由人文韻致煉就的沉香。中外望族顯貴所敘寫的歷史，將與今時(shí)的政界名流交織成永恒的記憶。

東湖集團(tuán)始終堅(jiān)持“中賓為主，以外養(yǎng)內(nèi)”的指導(dǎo)方針，圍繞接待經(jīng)營一體化高質(zhì)量發(fā)展理念，長期承擔(dān)著市委交辦的各項(xiàng)重要接待任務(wù)。同時(shí)積極開拓市場，以經(jīng)營國賓館、高星級(jí)花園別墅為主，并涉及多種產(chǎn)業(yè)，擁有.上海西郊賓館有限公司、上海東郊賓館有限公司、上海虹橋迎賓館有限公司、上海興國賓館有限公司、上海 東湖賓館有限公司、上海瑞金賓館有限公司等六家賓館和上海J香花園賓館有限公司。同時(shí)，還擁有上海東湖物業(yè)管理有限公司、上海東湖汽車服務(wù)有限公司、上海慶余實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、上?？涤喙芾矸?wù)有限公司、. 上海北外灘經(jīng)營管理限公司等五家子公司。

品牌歷史

上海東湖賓館1號(hào)樓、2號(hào)樓建于1934年，是兩幢相連的五層花園住宅，為舊上海大亨杜月笙住宅之一，曾為中法銀行、交通銀行及美國總領(lǐng)事館使用。

上海東湖賓館3號(hào)樓建于1940年。是一幢四層公寓建筑，共有客房8套，每套3間。

上海東湖賓館4號(hào)樓及5號(hào)樓建于二十世紀(jì)30年代，共有四層公寓樓房兩幢。

上海東湖賓館7號(hào)樓，位于東湖路7號(hào)(近淮海中路)，建于1925年。主樓是一幢三層法國式的別墅，二十世紀(jì)50年代蘇聯(lián)駐滬商務(wù)辦事處曾設(shè)于此。

人才理念;

海市東湖(集團(tuán))有限公司秉承“人力資源為第一資源”的理念。把依靠人才作為集團(tuán)公司發(fā)展的根本前提，把推進(jìn)集團(tuán)公司和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。

上海市東湖(集團(tuán))有限公司作為國有企業(yè)，在貫徹“接待經(jīng)營一體化高質(zhì)量發(fā)展”目標(biāo)中，離不開高素質(zhì)人才的支撐。因此，海納百川、引智聚才，不斷優(yōu)化人力資源體系，打造德才兼?zhèn)?，忠誠敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)績突出的人才隊(duì)伍，是集團(tuán)公司人力資源工作的永恒主題。

上海市東湖(集團(tuán))有限公司一貫致力于建設(shè)“德才兼?zhèn)?、?nèi)外并重，任人唯賢，公平競爭”的人才全面發(fā)展環(huán)境，塑造“干事有平臺(tái)、創(chuàng)新有激勵(lì)、發(fā)展有空間、貢獻(xiàn)有回報(bào)”的用人機(jī)制。通過建立公平的競爭機(jī)制和良好的文化環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓員工“人適其事、事適其人、人盡其才、才盡其用”。

上海市東湖(集團(tuán))有限公司擁有廣闊的胸懷，注重發(fā)展成果與員工共享的理念，注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧。鼓勵(lì)員工將自身與集團(tuán)公司發(fā)展相融合，為員工提供多種成長途經(jīng)和發(fā)展模式，為員工提供發(fā)展、提升、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，為員工創(chuàng)造良好的成長條件，為每一位立志成才的員工提供廣闊的發(fā)展空間，使員工都能發(fā)揮出最大的潛能，員工與企業(yè)共同成長、共同發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏局面。