歐雅壁紙加盟

歐雅壁紙，1980年創(chuàng)立于臺(tái)北，歷史悠久的中國(guó)壁紙品牌之一。歐雅壁紙以推動(dòng)行業(yè)發(fā)展為己任，在汲取西方文化藝術(shù)的同時(shí)，融合了東方特色的雅致與秀美。2008年，歐雅壁紙被推薦為該年度上海名牌榮譽(yù)稱號(hào)。同年，歐雅壁紙進(jìn)一步通過(guò)上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可。

企業(yè)簡(jiǎn)介：

上海歐雅裝飾材料有限公司，1997年02月03日成立，經(jīng)營(yíng)范圍包括生產(chǎn)各類中高檔壁紙及其配套用品，并提供產(chǎn)品售后服務(wù)，銷售公司自產(chǎn)產(chǎn)品等。多年來(lái)，歐雅壁紙堅(jiān)持以藝術(shù)化、品質(zhì)佳、高環(huán)保的嚴(yán)格自我要求踐行給全國(guó)壁紙消費(fèi)者提供時(shí)尚、舒適、健康的家居生活的品牌承諾。歐雅壁紙率先提出“高貴不貴”的理念，寄望讓國(guó)人有更多的機(jī)會(huì)了解壁紙、享受壁紙。

歐雅壁紙以美化中國(guó)百姓家居環(huán)境為己任，不斷推陳出新，依靠強(qiáng)大的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)開(kāi)發(fā)將中國(guó)文化與世界流行完美結(jié)合的新產(chǎn)品。歐雅壁紙更依靠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)管理體系、完善的售后服務(wù)系統(tǒng)以及遍布全國(guó)近千家的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，為所有消費(fèi)者提供最最貼切、溫馨和滿意的服務(wù)。

歐雅壁紙?jiān)诒苊饬藗鹘y(tǒng)壁紙易翹邊、有接縫、會(huì)發(fā)霉變以及二次施工復(fù)雜等不利因素的同時(shí)，保證無(wú)毒、無(wú)污染、抗霉化、抗老化等新特點(diǎn)，使用壽命長(zhǎng)，二十年持久如新。

歐雅液體壁紙藝術(shù)系列涂料具有極強(qiáng)的吸附作用，能將游離甲醛等有害物質(zhì)吸附到內(nèi)部，并通過(guò)光觸媒的分解，將它們轉(zhuǎn)化成對(duì)人體無(wú)害的水和二氧化碳，因?yàn)楣庥|媒只提供反應(yīng)場(chǎng)所，不介入分解反應(yīng)，所以它本身并不會(huì)消耗，從而形成了一個(gè)輪回凈化的過(guò)程;歐雅液體壁紙藝術(shù)系列涂料的熱傳導(dǎo)系數(shù)比水泥砂漿的熱導(dǎo)率進(jìn)步了2倍，較內(nèi)墻壁材的熱傳導(dǎo)率則進(jìn)步了6倍，能達(dá)到室內(nèi)恒溫、冬暖夏涼的效果。

加盟意義：

針對(duì)目前國(guó)產(chǎn)壁紙加盟品牌的現(xiàn)狀，歐雅壁紙開(kāi)拓了以品質(zhì)、品味、品德為中心的加盟戰(zhàn)略。加盟好比是婚姻，一旦結(jié)了婚就意味著雙方憑添了更多的責(zé)任和約束，因而更需慎重思考。較之其他行業(yè)的加盟，歐雅的加盟有著不同的戰(zhàn)略意義和經(jīng)營(yíng)要求。

1、是軟件不是硬件

加盟的核心不是產(chǎn)品。作為國(guó)內(nèi)著名品牌，歐雅的產(chǎn)品代理權(quán)很具吸引力。但如果你僅僅因?yàn)楫a(chǎn)品來(lái)加盟，還不如選擇做一個(gè)普通經(jīng)銷商。只 有當(dāng)你是認(rèn)可歐雅的“品牌”戰(zhàn)略，認(rèn)同歐雅的經(jīng)營(yíng)理念而選擇加盟，這樣才能真正理解加盟的意義，真正把握好經(jīng)營(yíng)的行態(tài)和方向。

2、是發(fā)展不是省錢

某種意義上說(shuō)，會(huì)更增加一系列的成本：加盟費(fèi)、裝修費(fèi)、管理費(fèi)、以及追求品質(zhì)、品德、品味所需要增加的費(fèi)用等等?？梢赃@么說(shuō)，加盟歐雅一定比不加盟需要投入的費(fèi)用更高。如果你不能意識(shí)到這些投入所能帶來(lái)更大的發(fā)展與回報(bào)，加盟雙方的意見(jiàn)就很難達(dá)成共識(shí)，發(fā)展也因此會(huì)受到阻礙，所以請(qǐng)認(rèn) 真考慮再做決定。

3、是內(nèi)功不是捷徑

加盟并非是捷徑，加盟并不表示一切都萬(wàn)事無(wú)憂。經(jīng)營(yíng)一個(gè)公司、品牌方法固然重要，但更重要的是日常的細(xì)微管理更加重要。需要依靠大家長(zhǎng)期的投入與塑造才會(huì)獲得成功。