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通用閥門加盟

  • 投資金額:5-10萬元 費用明細
  • 所屬行業(yè): 建材裝飾 >五金店
  • 企業(yè)名稱: 山東通用閥門公司
  • 加盟人群: 自有店鋪、店面投資者、 自主創(chuàng)業(yè)者
  • 門店總數(shù): 428
  • 品牌關(guān)注: 355
  • 項目收藏: 355
  • 565人: 覺得有用
  • 經(jīng)營范圍: 五金店類建材裝飾項目經(jīng)營開展
  • 總部地址 山東省濰坊市濰城區(qū)豪德工業(yè)園
  • 門店分布 加盟電話

項目咨詢熱線

(0536)8380957

通用閥門企業(yè)信息:

品牌名稱 通用閥門 全國門店數(shù) 428家
注冊資本 208萬人民幣 成立日期 1999-09-20
登記狀態(tài) 存續(xù) 公司類型 有限責任公司
所屬省份 山東 所屬城市 淄博市
所屬公司 山東通用閥門公司 官網(wǎng)網(wǎng)址
公司地址 山東省濰坊市濰城區(qū)豪德工業(yè)園
經(jīng)營范圍 五金店
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通用閥門品牌介紹:

山東通用閥門公司司致力于常用閥門、標準閥門業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)品按照用途分為以下幾大類:常用化工閥門系列、常用電站閥門系列、常用油田閥門系列、常用自控閥門系列(電動閥門-氣動閥門-液動閥門)、常用不銹鋼閥門系列、常用儀表閥門系列、常用建筑閥門系列、標準水力控制閥門系列、產(chǎn)品廣泛應(yīng)用與油田、化工、造紙、冶金、航天、建設(shè)、環(huán)保、水處理、水利等領(lǐng)域。

公司位于美麗的世界風箏之都--山東濰坊,在山東地區(qū)各城市設(shè)有銷售、售后服務(wù)機構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全省。公司注重人才管理,擁有一批專業(yè)知識、經(jīng)驗豐富的售后服務(wù)團隊,實現(xiàn)規(guī)范化運作,在最短的時間內(nèi)為用戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。如出現(xiàn)使用問題,省內(nèi)24小時內(nèi)派專業(yè)人士到達現(xiàn)場。公司本著技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量第一、客戶至上的原則為廣大用戶提供滿意的服務(wù)。

通用閥門

目前公司與省內(nèi)、省外多家知名大型企業(yè)建立長期供貨關(guān)系、售后、技術(shù)支持、人才培養(yǎng)服務(wù),同時為多家的企業(yè)設(shè)計了特殊用途的閥門圖紙,是國內(nèi)特備是山東省內(nèi)具影響力的閥門公司。公司將堅持客戶導(dǎo)向、服務(wù)為本的策略,繼續(xù)專注于在標準化閥門領(lǐng)域開拓發(fā)展成為企業(yè)、政府、家庭優(yōu)質(zhì)常用閥門的供應(yīng)商和服務(wù)商。堅持走質(zhì)量第一、服務(wù)第一的企業(yè)發(fā)展路線。

公司自2000年創(chuàng)立以來,積極進取,不斷創(chuàng)新,憑借良好的企業(yè)信譽,獨特的經(jīng)營風格及較強的市場開拓能力,取得了一個又一個的驕人業(yè)績。數(shù)年來,公司快速穩(wěn)健的發(fā)展,離不開業(yè)內(nèi)極其優(yōu)秀的合作伙伴。

通用閥門

企業(yè)文化

廣義上說,文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和;狹義上說,文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機構(gòu)與制度。

而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中,逐步形成的,為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念,以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象,而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。

通用閥門

企業(yè)文化概念的不同表述

關(guān)于企業(yè)文化的概念,由許多不同的認識和表達:

1、 美國學者約翰·科特和詹姆斯·赫斯克特認為,企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門,至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經(jīng)營實踐?!侵钙髽I(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象。

2、 特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為,企業(yè)文化是價值觀、英雄人物、習俗儀式、文化網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)環(huán)境。

3、 威廉·大內(nèi)認為,企業(yè)文化是“進取、守勢、靈活性--即確定活動、意見和行為模式的價值觀。

4、 企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論,企業(yè)要真正步入市場,走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、使經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的路子,就必須普及和深化企業(yè)文化建設(shè)。

5、 企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點的物質(zhì)文化和精神文化;狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合。

6、 企業(yè)文化是社會文化體系中的一個有機的重要組成部分,它是民族文化和現(xiàn)代意識在企業(yè)內(nèi)部的綜合反映和表現(xiàn),是民族文化和現(xiàn)代意識影響下形成的具有企業(yè)特點和群體意識以及這種意識產(chǎn)生的行為規(guī)范。

7、企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)的群體對外界普遍的認知和態(tài)度。

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