佳和干洗加盟
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佳和干洗企業(yè)信息:
品牌名稱 | 佳和干洗 | 全國門店數(shù) | 74家 |
注冊資本 | 200人民幣 | 成立日期 | 2006 |
登記狀態(tài) | 存續(xù) | 公司類型 | 0 |
所屬省份 | 遼寧 | 所屬城市 | 朝陽市 |
所屬公司 | 南京佳和日化有限公司 | 官網(wǎng)網(wǎng)址 | |
公司地址 | 江蘇省南京市棲霞區(qū)堯新大道99號 | ||
經(jīng)營范圍 | 干洗、洗鞋、服裝染色翻新 |
佳和干洗品牌介紹:
“加佳”蘊含了"用心加倍,生活佳倍"的寓意,即只有加倍的用心才能擁有更美好的生活。第一指企業(yè)在運作的過程中更加的用心,才能給企業(yè)帶來更好的發(fā)展; 第二指員工在生產(chǎn)的過程中更加的用心,才能給消費者帶來更好的產(chǎn)品;第三指消費者在生活中更加用心,才能體會更美好的生活??傊?,"加佳"二字傳達出一種積極向上的概念,這不僅是一個企業(yè)精神面貌的反映,更是一種做人的哲理,佳和日化正是希望通過"加佳"商標的概念傳遞一種美好、樂觀、健康向上的生活態(tài)度。希望廣大消費者在使用"加佳"產(chǎn)品的時候能夠更加用心的感受健康舒適的生活。
"創(chuàng)馳名商標,攀日化新高"是加佳人一直以來奮力追求的目標,這不是一個加佳人的空想,而是一個偉大的企業(yè)藍圖。自佳和日化成立以來,這個宏偉企業(yè)藍圖便醞釀在佳和日化的事業(yè)版圖里,更體現(xiàn)在每個加佳人的不懈努力中。近年來,國內(nèi)洗滌產(chǎn)品市場幾乎已經(jīng)被國外的幾大知名公司所占領,商場、超市的貨架上充斥了舶來商標的身影,在廣闊的洗滌市場中,佳和日化正是要擔負起振興民族日化的使命,因為加佳人深知佳和日化不僅是一個企業(yè),更是一個民族企業(yè)。
經(jīng)過數(shù)十年的奮斗拼搏、創(chuàng)新開拓,佳和日化已發(fā)展成為具有年產(chǎn)10萬噸烷基苯磺酸,20萬噸洗衣粉、10萬噸液體洗滌劑以及2萬噸水處理藥劑的生產(chǎn)能力,產(chǎn)銷一體化的國內(nèi)大型洗滌產(chǎn)品生產(chǎn)基地,先后與聯(lián)合利華、和記黃埔、浙江納愛斯、廣州立白等知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關系,成為具有超強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代化企業(yè)。“加佳”商標的家用洗滌產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡遍布各個角落,成為廣大消費者喜愛的家用洗滌產(chǎn)品。
三十年以來先后獲得南京市名牌產(chǎn)品及著名商標證書,江蘇名牌產(chǎn)品及著名商標證書。已建立完善的質(zhì)量管理體系,已取ISO9001、ISO14001、GB/T28001管理體系認證證書。提出了"科技創(chuàng)新、嚴細管理、精益求精、超前發(fā)展、顧客滿意"的質(zhì)量方針和"出廠合格率100%、顧客滿意率99%"的質(zhì)量目標。
自2003年公司改制以來,"加佳"洗衣粉產(chǎn)銷量節(jié)節(jié)攀升,公司根據(jù)法律法規(guī)和顧客需求及時調(diào)整公司洗衣粉結構,目前形成了高、中、低檔滿足不同層次消費者需求的產(chǎn)品,成為國內(nèi)市場上性價比相較有優(yōu)勢的家用洗衣粉產(chǎn)品,洗衣粉質(zhì)量控制平穩(wěn)。"加佳"洗衣粉嚴格按國家標準生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量過硬,在歷年國家及各級監(jiān)督抽查洗衣粉產(chǎn)品,均符合相關標準,深受廣大消費者信賴。
本公司希望通過本次“加佳”江蘇省著名商標再次認定的契機,力爭提升“加佳”商標戰(zhàn)略,沖擊“中國馳名商標”目標,再創(chuàng)民族企業(yè)輝煌!
一、指導思想
以先進的企業(yè)文化建設理論為基礎,以培育員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,提高企業(yè)知名度、文明度、美譽度,增強企業(yè)凝聚力、競爭力、生產(chǎn)力為目的,堅持以人為本、全力實施有我公司特色的企業(yè)文化建設,弘揚企業(yè)精神、實踐企業(yè)價值觀,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工愿景有機統(tǒng)一,經(jīng)營者理念與員工觀念和諧,員工內(nèi)心世界與外部環(huán)境同步改善,建設和諧企業(yè),推動我公司“三個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、年度工作目標
進一步挖掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵,樹立起公司正面形象,增強員工的歸屬感,推動公司企業(yè)文化建設持續(xù)健康發(fā)展。
三、企業(yè)文化建設應遵循和堅持的原則
1、系統(tǒng)性原則。2、實效性原則。3、以人為本原則。4、堅持與時俱進原則。
四、具體實施辦法
(一)、員工思想導向宣傳工作方面:
1、成立公司企業(yè)文化建設小組,負責公司企業(yè)文化的推廣。
2、創(chuàng)立公司內(nèi)部刊物,具體方案如下:
(1)、創(chuàng)刊理念:進一步弘揚公司的企業(yè)文化,樹立起公司正面形象,增強員工的歸屬感,推動公司企業(yè)文化建設持續(xù)健康發(fā)展。
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