喬治白服飾加盟

喬治白于2012年7月13日成功登陸A股市場(chǎng)，成為中國職業(yè)裝第一股，完成了從時(shí)尚職業(yè)裝到職業(yè)裝領(lǐng)導(dǎo)品牌的變革。中意合資喬治白始終專注職業(yè)裝行業(yè)，在中國職業(yè)裝領(lǐng)域市場(chǎng)贏得眾多客戶的認(rèn)同，全面領(lǐng)跑行業(yè)，客戶范圍覆蓋金融、能源、通訊、電力、煙草等眾多行業(yè)。

公司簡(jiǎn)介：

喬治白自創(chuàng)立以來，一直致力于探索完美的服飾藝術(shù)，汲取歐洲服飾生產(chǎn)制造的工藝精髓，相繼建設(shè)了溫州、河南兩大工業(yè)園區(qū)，創(chuàng)立喬治白職業(yè)裝品牌、G73、JZZ男裝品牌，產(chǎn)品獲得“中國馳名商標(biāo)”和“中國名牌產(chǎn)品”稱號(hào)。擁有服裝生產(chǎn)流水線，數(shù)字化控制生產(chǎn)全過程，先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

喬治白品牌，一單元都蘊(yùn)涵著藝術(shù)靈感和卓越品質(zhì)。簡(jiǎn)潔挺括的面料在刻意的穿透性的涵義中，有著令人期待的風(fēng)采，卓越不凡的設(shè)計(jì)融入傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵，更顯雍容與高貴。人性化理念，始終致力于產(chǎn)品與人體需求的完美交融，從環(huán)境、氣質(zhì)、氣候、習(xí)慣等角度縝密考慮設(shè)計(jì)，追求舒適自然，叮嚀般體貼和呵護(hù)般關(guān)愛。

2008年喬治白率先提出“時(shí)尚創(chuàng)造差異”概念，打破不同行業(yè)間職業(yè)裝不易分辨，同行業(yè)、同系統(tǒng)間出現(xiàn)完全不同的職業(yè)裝，品牌、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重的僵局，將時(shí)尚理念融入職業(yè)裝設(shè)計(jì)，引領(lǐng)并推動(dòng)職業(yè)裝行業(yè)的時(shí)尚化、差異化變革。2012年，推出的UPC職業(yè)裝個(gè)性定制系統(tǒng)，在資源整合、流程再造基礎(chǔ)上結(jié)合職業(yè)裝定制特性，以“一人一版”完美解決職業(yè)裝個(gè)性化、差異化的障礙，全面領(lǐng)跑行業(yè)，滿足了客戶對(duì)職業(yè)裝個(gè)性定制的需求,為工業(yè)化生產(chǎn)個(gè)性定制創(chuàng)造了無限可能。

品牌文化：

喬治白共有四大品牌化培訓(xùn)平臺(tái)，分別是“銳勢(shì)力“、”精英對(duì)話“、”種子計(jì)劃“、”尺度行者“。從多方位角度傳遞企業(yè)文化理念、專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、社會(huì)責(zé)任、環(huán)保品牌等。喬治白四大品牌化培訓(xùn)平臺(tái)的設(shè)立，保障了服務(wù)品質(zhì)始終如一，令喬治白品牌文化得以持久地延續(xù)與發(fā)展。它們的建立與成熟，為喬治白鍛造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、激發(fā)員工自我價(jià)值，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。