嘉榮超市加盟

嘉榮創(chuàng)立于1992年，總部位于廣東東莞。經過近三十年蓬勃發(fā)展，形成了以零售為核心產業(yè)，集供應鏈、投資管理、教育服務等多產業(yè)并舉發(fā)展的大型集團企業(yè)。集團現有員工1余萬人，旗下品牌及業(yè)務輻射全國多個省份，是廣東頗具實力的民營企業(yè)之一。

多年來，嘉榮堅持走優(yōu)質企業(yè)道路，持續(xù)優(yōu)化產業(yè)結構，提升企業(yè)核心競爭能力。零售產業(yè)逐漸成為本土零售行業(yè)的典范，目前，嘉榮在廣東東莞、廣州、中山、惠州、佛山、珠海、梅州、清遠、韶關、茂名、江門等地擁有超過150家門店，員工逾萬人，經營面積超過90萬平方米，并擁有占地面積近14萬平方米的物流配送中心，形成了購物中心、大賣場、食品超市、生活超市、母嬰用品店等多業(yè)態(tài)并舉的格局， 成為廣受贊譽與令人尊敬的知名零售品牌，連續(xù)多年躋身“中國連鎖百強”。

嘉榮供應鏈公司具備“產、倉、運、配”一體化能力，成為華南地區(qū)知名的物流服務商。嘉榮以“成為行業(yè)首選品牌”為愿景，致力于發(fā)展和人們生活密切相關的產業(yè)，以科學的態(tài)度和創(chuàng)新的精神，用優(yōu)質商品和服務不斷提高人們的生活品質。秉承“不懈追求，不斷超越”的企業(yè)精神，嘉榮高效整合產業(yè)資源，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，實現企業(yè)的跨越式發(fā)展。

企業(yè)榮譽

依托“家”的文化，以“嘉榮，家的感覺”為核心價值觀，憑借強大的品牌效應，嘉榮每到一處都將成為其周圍生活的焦點，行內的標榜。

秉承“不懈追求，不斷超越”的企業(yè)精神，嘉榮的成長引起社會各界的廣泛關注，各大媒體對嘉榮所引起的零售革命進行了深入的探討，全方位剖析了嘉榮對當地的經濟和商業(yè)發(fā)展的影響，高度評價了嘉榮對當地零售業(yè)的引領和促進作用，嘉榮的誠信經營同時得到了政府和消費者的廣泛認可，多次榮獲了省、市所頒發(fā)的“廣東省十佳連鎖企業(yè)”、“東莞市50強民營企業(yè)”、東莞市最佳雇主企業(yè)、“農超對接示范單位”、“誠信服務示范單位”、“315零售行業(yè)誠信企業(yè)”、“金口碑品牌獲獎單位”、“市民最喜愛品牌”、“消費者滿意單位”、 “衛(wèi)生信譽度A級企業(yè)”以及廣東連鎖15年“杰出企業(yè)”等多項榮譽稱號。 曾在英國倫敦， 嘉榮SPAR生活超市宏圖店榮獲全球便利零售年度大獎，成為國內首家獲此國際性大獎的門店。

☆企業(yè)目標： 成為行業(yè)的首選品牌

☆企業(yè)使命：

在“成為行業(yè)首選品牌”的企業(yè)愿景引領下，企業(yè)致力于實現五大使命：

幸福的嘉榮人

以“幸福的嘉榮人”為使命，實現嘉榮成為員工求職的首選企業(yè)，實現嘉榮是員工成長，發(fā)展，擁有幸福生活的首選平臺。

滿意的顧客

以“滿意的顧客”為使命，實現嘉榮經營中顧客利益高于一切，超越顧客的購買體驗期望，成為值得顧客信賴的首選零售流通企業(yè)。

共贏的合作伙伴

以“共贏的合作伙伴”為使命，實現嘉榮成為與各行業(yè)合作伙伴達成生意目標，實現聯手合作，大家獲益的首選企業(yè)。

豐收的股東

以“豐收的股東”為使命，實現嘉榮成為股東投資能帶來豐碩回報的首選企業(yè)。

穩(wěn)健的企業(yè)

以“穩(wěn)健的企業(yè)”為使命，嘉榮始終致力于企業(yè)穩(wěn)健的可持續(xù)發(fā)展，保持業(yè)務所在區(qū)域的實力及市場份額的同時，履行社會責任，為民生、為行業(yè)、為社會發(fā)展作積極貢獻。實現嘉榮企業(yè)基業(yè)長青。

☆企業(yè)十大管理理念

1.我們提倡復雜的事情簡單化，以簡單致勝。

2.我們提倡量化管理，一切用數據說話。

3.我們提倡走動式管理，及時有效地解決問題。

4.我們注重細節(jié)，堅信做零售就是做細節(jié)。

5.我們提倡以戰(zhàn)略眼光看問題，一切以大局為重。

6.我們善于聆聽別人的意見，樂于在溝通交流中進步。

7.我們堅持無條件的執(zhí)行，提倡先執(zhí)行后反饋。

8.我們提倡節(jié)約，有效利用每一份資源。

9.我們更注重團隊力量，我們相信1+1>2

10.我們關注每個員工的進步，提倡及時、有效地激勵。

☆經營理念： 經營買場 家的感覺

☆企業(yè)精神： 不懈追求，不斷超越。

☆用人原則： 人盡其才，以德為先。

☆行為準則： 誠實、勤奮、敬業(yè)、好學、熱忱、互助、忠誠、奉獻

☆企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的成功要素:

誠 信

嘉榮SPAR始終堅持誠信守約原則，將誠信融入企業(yè)管理運營中 積極加入陽光誠信聯盟，制定反腐廉正制度等舉措，構建健全的誠信體系 誠信經營，營造健康安全的消費環(huán)境，深受消費者信賴 。

創(chuàng) 新

創(chuàng)新根植于嘉榮SPAR企業(yè)血液并內化為企業(yè)基因，培養(yǎng)創(chuàng)新性人才，以物質激勵和精神激勵驅動員工的主觀能動性，不斷激發(fā)創(chuàng)新能力，推出眾多有口皆碑的新型門店和創(chuàng)新行動。

專 注

嘉榮SPAR擁有一支專業(yè)的團隊，管理成員均有10年以上零售從業(yè)經歷，對零售行業(yè)擁有豐富的實戰(zhàn)經驗，在項目規(guī)劃、門店運營、信息技術、營銷管理、數據分析等領域均具備專業(yè)的人才，團隊成員不斷挖掘自身價值，是嘉榮SPAR不斷獲得發(fā)展的重要因素。

人 才

嘉榮SPAR堅信人才是第一資源，關注每個員工的職業(yè)成長，啟動“嘉才計劃”，開設多形式的培訓課堂，使員工們深入了解零售行業(yè)的最新發(fā)展，掌握專業(yè)的零售經營技巧。設立“關愛互助基金”，開展豐富多彩的員工活動， 確保所有員工都能夠在舒適、安心的環(huán)境下工作，讓員工與企業(yè)共成長 。

擔 當

嘉榮SPAR十分重視承擔社會責任，始終堅持經營與責任的平衡發(fā)展， 在教育助學、環(huán)境保護、援助災區(qū)、助農扶貧、舉辦公益賽事等領域積極投入 并持續(xù)關注幫扶對象，進行長期、深入、有力的公益支持，目前公益文化已成為嘉榮企業(yè)文化的重要組成部分。

營 銷

嘉榮SPAR推行卓有成效的品牌策略，利用高標準的店鋪形象促進品牌推廣 貼近消費者需求，定期開展各類品牌活動，最大化向消費者傳播歡樂與正能量 贏得消費者的喜愛，培養(yǎng)一大批忠實的追隨者 。