家政天下加盟

”家政天下“是專業(yè)的家庭服務(wù)行業(yè)SAAS系統(tǒng)服務(wù)提供商，為全國家庭服務(wù)領(lǐng)域提供系統(tǒng)服務(wù)。以家政公司內(nèi)部管理為核心，集公司內(nèi)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、移動辦公、家政員工作歷史查詢及評價管理、雇主業(yè)務(wù)渠道等于一體;旨在打造一個完美的家政服務(wù)O2O平臺，建設(shè)家政服務(wù)行業(yè)的運營生態(tài)。

市場分析

O2O要顛覆的并不是商家本身，而是商家的某一個低效率環(huán)節(jié)、低效率的管理。對于傳統(tǒng)家政服務(wù)來說， 所有影響家政服務(wù)不爽的原因就在于信息不對稱：用戶不知道上哪去找阿姨，不知道哪個阿姨靠譜， 傳統(tǒng)家政服務(wù)獨占信息渠道，用戶很少也很難有更大的選擇余地;阿姨不知道上哪里會有人雇傭自己， 不知道雇傭自己的人怎么樣，不知道雇主能最大接受的酬金是多少;傳統(tǒng)線下家政公司服務(wù)半徑相對較窄， 影響到外界的渠道只有地理位置一個途徑。

互聯(lián)網(wǎng)的特征是沒有邊界，把雇主、阿姨及家政公司聚集在一起，形成一個網(wǎng)絡(luò)的虛擬集市， 讓人與人、人與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)在上面溝通有無、交流交易。家政天下O2O解決的就是對線下信息溝通環(huán)節(jié)的縮短和節(jié)約， 這是提升線下效率的有效辦法。但家政服務(wù)的重點還在于線下人的服務(wù)，這是網(wǎng)絡(luò)不能替代的。

企業(yè)愿景：讓天下沒有難做的家政

企業(yè)使命：為家政行業(yè)裝上信息化的導(dǎo)航和互聯(lián)網(wǎng)的翅膀

背景因素

1. 家政公司做大了以后，特別是有了分店以后，需要有一個 “家政公司內(nèi)部管理軟件” 進(jìn)行內(nèi)部管理提高辦事效率、減少漏洞;

2. 家政市場業(yè)務(wù)復(fù)雜，市場較亂，需要一個公共業(yè)務(wù)服務(wù)平臺，將雇主、家政公司、家政服務(wù)員三者有機(jī)的整合在一起，將線上業(yè)務(wù)和線下門店有機(jī)整合，讓線上業(yè)務(wù)流暢通無阻;

3. 市場發(fā)展需要一個平臺來支撐同地區(qū)甚至跨地區(qū)的家政公司之間相互合作，相互支援;

4. 行業(yè)急需一個平臺來管理家政人員的誠信記錄、工作歷史記錄、雇主歷史評價、家政員等級等，有了這 一系列數(shù)據(jù)后，家政員更能遵守規(guī)則;

5. 為了能更好地提高工作效率門店老板需要移動辦公，用手機(jī)管理業(yè)務(wù)。對家政員進(jìn)行移動管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督、移動派單。

6. 現(xiàn)階段各個家政公司各自為戰(zhàn)，構(gòu)建自己的業(yè)務(wù)管理軟件，成為一個個的 信息孤島。為使行業(yè)能夠健康快速發(fā)展，急需一個平臺來共享業(yè)務(wù)合作、跟蹤家政員掛靠單位、搜尋家政員歷史記錄，也可以跟蹤雇主的雇傭歷史記錄;

7. 地、市家政協(xié)會及相關(guān)管理部門急需有效掌控當(dāng)?shù)丶艺袌龅倪\作數(shù)據(jù)。及時聯(lián)絡(luò)會員單位，統(tǒng)計會員單位的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、家政員記錄，及時協(xié)助會員單位進(jìn)行培訓(xùn)、法律援助等事宜。

特色

1. 搭建一個系統(tǒng)的“家政行業(yè)經(jīng)營的生態(tài)環(huán)境”。

2. 不做大中介、不收信息費、不收管理費，系統(tǒng)運作核心是基于“家政公司管理”。

3. 以業(yè)務(wù)管理為基石，以留住客戶為核心; “平臺與門店是一家!”

4. 家政公司的對內(nèi)信息管理與對外業(yè)務(wù)管理無縫對接;

5. 門店管理與平臺管理無縫對接;

6. 是一個圍繞家政服務(wù)的家政公司、家庭、政府、社區(qū)醫(yī)院、家政員、家協(xié)聯(lián)動合作平臺;

平臺采用線下的商務(wù)機(jī)會與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合，讓互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易的前臺( O2O模式 )，打通了線上線下的信息和體驗環(huán)節(jié)。