匯森速運(yùn)加盟

匯森速運(yùn)是上海匯森智聯(lián)速運(yùn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“匯森智聯(lián)”)于2020年3月8日推出的高品質(zhì)、高時(shí)效全國(guó)快運(yùn)網(wǎng)絡(luò)。匯森速運(yùn)是一家以物流供應(yīng)鏈管理為核心，布局全國(guó)物流網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)科技研發(fā)的創(chuàng)新型平臺(tái)企業(yè)。2019年8月，匯森速運(yùn)引入百億級(jí)集團(tuán)戰(zhàn)略投資。2020年3月，匯森速運(yùn)整合資源布局全國(guó)快運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，已開(kāi)通上海、江蘇、浙江、廣東、山東、湖南、福建、安徽等省份。

匯森速運(yùn)定位“小貨大件、一網(wǎng)通達(dá)”，以時(shí)效、服務(wù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力，將服務(wù)從無(wú)形做到有形，推出11:59承諾達(dá)、17:59定日達(dá)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)/鄰省次晨達(dá)、部分省內(nèi)當(dāng)日達(dá)、跨省隔日上午達(dá)，用極致的服務(wù)時(shí)效幫助客戶搶占先機(jī)。匯森速運(yùn)以敏銳的市場(chǎng)洞察，依托匯森智聯(lián)及投資集團(tuán)的資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)專業(yè)協(xié)同與技術(shù)賦能，圍繞時(shí)效、成本和服務(wù)，追求極致專業(yè)與安全，成為值得信賴的物流引領(lǐng)伙伴。以高品質(zhì)、高效率、高滿意度的服務(wù)樹(shù)立優(yōu)勢(shì)，為伙伴打造完善的事業(yè)平臺(tái)，為客戶提升商業(yè)流通效率，為推動(dòng)行業(yè)的持續(xù)、健康和創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)能量!

企業(yè)文化：

愿景：成為健康、長(zhǎng)久的企業(yè)

使命：客戶為本，效率為根

核心價(jià)值觀：本分、分享、服務(wù)、責(zé)任、結(jié)果導(dǎo)向

【核心價(jià)值觀基本注解】

本分

ü 隔離外在的壓力和誘惑，保持平常心態(tài)，不忘初心，回歸事物的本源，做正確的事情，把事情做正確。

ü 本分要求要敢于質(zhì)疑，敢于挑戰(zhàn)，通過(guò)批判性思考，以抓住事物本質(zhì)。

ü 本分是要求自己而不是要求別人，當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，首先求責(zé)于己。

ü 本分規(guī)范了與人合作的態(tài)度——我不賺人便宜。

ü 本分高于誠(chéng)信，即使沒(méi)有承諾，本來(lái)應(yīng)該做的事情也要做到。

分享

ü 分享要求自己具備個(gè)人生存于平臺(tái)的格局，將團(tuán)隊(duì)置于個(gè)人之上，杜絕個(gè)人英雄主義。

ü 分享是人人為我，我為人人，相互成就，互利正和。

ü 分享是用共同利益追求兄弟情誼，承載一起走得更遠(yuǎn)的使命。

服務(wù)

ü 客戶為本，學(xué)會(huì)探尋和適應(yīng)不斷變化的客戶需求，持續(xù)用服務(wù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

ü 服務(wù)并不是低賤，而是一種態(tài)度和使命，享受服務(wù)客戶的樂(lè)趣。

ü 在合理成本和能力能達(dá)到的極限范圍內(nèi)追求極致服務(wù)，贏取客戶滿意度。

ü 服務(wù)是雙向的，但更強(qiáng)調(diào)從上到下的服務(wù)。

責(zé)任

ü 系統(tǒng)思維，對(duì)客戶問(wèn)題形成系統(tǒng)性的解決機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化。

ü 快速反應(yīng)，以最快的速度響應(yīng)客戶訴求，解決客戶問(wèn)題。

ü 當(dāng)問(wèn)題發(fā)生時(shí)，求責(zé)于己并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，提升客戶滿意度。

ü 當(dāng)產(chǎn)生損失或者過(guò)失時(shí)，任何決議一定從客戶角度去思考。

結(jié)果導(dǎo)向

ü 達(dá)成結(jié)果才是有價(jià)值的，達(dá)成結(jié)果必須遵循共同的價(jià)值觀。

ü 以終為始，以結(jié)果來(lái)驅(qū)動(dòng)行為，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

ü 不找借口，突破客觀條件限制，整合資源，達(dá)成結(jié)果。

ü 關(guān)注團(tuán)隊(duì)結(jié)果，團(tuán)隊(duì)成功才有個(gè)人價(jià)值。

對(duì)管理干部的八點(diǎn)要求

1. 不斷在過(guò)程中檢討和糾偏，并且做出直接結(jié)果

2. 能夠迅速的找到并抓住正確的方向

3. 奮力拼搏，敢于負(fù)責(zé)，有條件上，沒(méi)條件創(chuàng)造條件也要上

4. 長(zhǎng)期艱苦奮斗，心無(wú)雜念，堅(jiān)守目標(biāo)，不忘初心，杜絕惰怠和腐敗

5. 不斷推進(jìn)系統(tǒng)改善和變革，優(yōu)化打法，激發(fā)和培育人才，為組織的未來(lái)儲(chǔ)備人力資源

6. 做企業(yè)文化的倡導(dǎo)者和踐行者

7. 管理者要學(xué)會(huì)想聽(tīng)、先聽(tīng)、愿意聽(tīng);讓體系成員想說(shuō)、敢說(shuō)、愿意說(shuō)

8. 從上到下的體現(xiàn)服務(wù)精神，低調(diào)、謙卑;外表謙遜懦弱，內(nèi)心堅(jiān)毅強(qiáng)大，行為專業(yè)執(zhí)著，結(jié)果順其自然;任何時(shí)候戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、居安思危、以終為始。