避風(fēng)塘冰淇淋茶飲連鎖加盟

避風(fēng)塘冰淇淋茶飲連鎖以其新穎、獨(dú)具特色的飲品口味，個(gè)性化的服務(wù)、風(fēng)格及全新的消費(fèi)模式充分迎合了追求灑脫、自由隨意，正在改變中的中國(guó)人。10年間，中心在全國(guó)已有500多家飲品外賣店加盟，其中河南省就有100多家，市場(chǎng)占有率在同行業(yè)獨(dú)占鰲頭。

1998年6月4日，上海避風(fēng)塘茶樓有限公司在上海江寧路99號(hào)以“避風(fēng)塘”為字號(hào)，開(kāi)出第一家上海避風(fēng)塘茶樓江寧店，專營(yíng)飲品、點(diǎn)心和簡(jiǎn)餐。由于其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式“暢飲無(wú)限量、歡樂(lè)無(wú)限時(shí)”和獨(dú)特的休閑娛樂(lè)氛圍，24小時(shí)營(yíng)業(yè);只需18元，百余種飲食飲品無(wú)限暢飲。真正做到讓顧客“歡樂(lè)、歡暢”，使“避風(fēng)塘茶樓”廣受歡迎。令其生意異常火爆，也成為當(dāng)時(shí)年輕人娛樂(lè)的首選，去避風(fēng)塘喝茶、聊天、棋牌、娛樂(lè)成為人們口中一種娛樂(lè)時(shí)尚。

“上海避風(fēng)塘茶樓”在之后上海、北京、西安、重慶、南京、無(wú)錫等地開(kāi)了100多家連鎖加盟店，將美味和人氣擴(kuò)散到了全國(guó)的多個(gè)城市，成為一個(gè)知名品牌，成為行業(yè)翹楚并已在茶樓確立了領(lǐng)先地位。如今避風(fēng)塘茶樓經(jīng)過(guò)不斷的調(diào)整，已逐漸成為一個(gè)集商務(wù)洽談，資訊交換的最佳場(chǎng)所，經(jīng)營(yíng)內(nèi)容不僅提供“自助歡暢”，也是：中西美食品嘗、棋牌娛樂(lè)、賽事觀戰(zhàn)、無(wú)限寬帶、休閑場(chǎng)所，積極營(yíng)造“到家的感覺(jué)”，使消費(fèi)者倍感輕松和愉悅。

奶茶產(chǎn)品

“避風(fēng)塘”奶茶，始于2005年，鄭州市避風(fēng)塘飲品有限公司旗下?lián)碛邢惨Ρ茱L(fēng)塘、抱抱熊咖啡及水果會(huì)時(shí)尚餐飲品牌。該公司秉承“與加盟商合作共贏的理念”，在全國(guó)各地?fù)碛兄睜I(yíng)及加盟店2000家。該公司的追求與發(fā)展的動(dòng)力是“幫助更多的家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助更多的人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”。

企業(yè)文化

認(rèn)識(shí)篇：企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)行為、經(jīng)營(yíng)形象以及價(jià)值觀念、社會(huì)責(zé)任的總和，是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn)?！氨茱L(fēng)塘”在創(chuàng)業(yè)之初就非常明確地提出“誠(chéng)信立業(yè)，打造品牌”之發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以“誠(chéng)信第一、 服務(wù)第一、客人第一”之理念，在全國(guó)創(chuàng)造了歡樂(lè)無(wú)限時(shí)暢飲無(wú)限量的經(jīng)營(yíng)模式貫串于整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程。“避風(fēng)塘”已成一個(gè)行業(yè)的知名品牌，但初衷不改，而是進(jìn)一步提出“以誠(chéng)信自規(guī)，以品牌自律”的理念，自規(guī)自律，精益求精，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

組織篇： “避風(fēng)塘”有一個(gè)嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的內(nèi)部管理機(jī)制。政令暢通，能快速適應(yīng)規(guī)模發(fā)展和陣營(yíng)強(qiáng)化?！氨茱L(fēng)塘”在企業(yè)文化建設(shè)中，注意依靠群眾組織的作用，多渠道地調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性，灌輸“敬業(yè)”、“責(zé)任心”、“與時(shí)俱進(jìn)”并通過(guò)一系列活動(dòng)，將這些理念融入其中，寓理于事，在活動(dòng)中達(dá)到自我教育、提升素質(zhì)、提高能力之目的。

實(shí)踐篇： 譬如“避風(fēng)塘”在員工中開(kāi)展“愛(ài)心工程”活動(dòng)，幫助公司中需要援助的困難員工，參與社會(huì)幫困助學(xué)等公益活動(dòng);在員工中提倡“多點(diǎn)熱情、少點(diǎn)怨氣，多點(diǎn)責(zé)任、少點(diǎn)推諉，多點(diǎn)能力、少點(diǎn)錯(cuò)誤，多點(diǎn)仔細(xì)、少點(diǎn)粗心，多點(diǎn)愛(ài)心、少點(diǎn)自私……”等十“多”十“少”基本準(zhǔn)則，倡導(dǎo)一種良好的工作氛圍和工作態(tài)度;在員工中樹(shù)立榜樣，激勵(lì)先進(jìn)，追求優(yōu)越，使員工在企業(yè)中得到晉升和提拔，獲得更好的發(fā)展空間。

社會(huì)篇： “避風(fēng)塘”作為一個(gè)品牌，非常重視品牌的社會(huì)形象，不僅僅是守法經(jīng)營(yíng)、依法納稅、合法用工、堅(jiān)持誠(chéng)信，也切切實(shí)實(shí)想著去回報(bào)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)。如為下崗工人提供再就業(yè)機(jī)會(huì)、努力使“避風(fēng)塘”這個(gè)品牌有更豐富的社會(huì)內(nèi)涵。

結(jié)語(yǔ)篇： “避風(fēng)塘”以特色飲品、簡(jiǎn)餐相結(jié)合的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)上的獨(dú)創(chuàng)性以及誠(chéng)信服務(wù)、嚴(yán)格管理、企業(yè)文化、社會(huì)形象等諸多元素的綜合交融，鍛造成自身優(yōu)越出眾的“避風(fēng)塘”品牌。