諾盾家居用品加盟

安康諾盾集團(tuán)成立于2013年，是一家以高新技術(shù)為主導(dǎo)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體，涉及健康醫(yī)療、健康環(huán)保、健康管理、消防事業(yè)、影視傳媒、產(chǎn)業(yè)投資、技術(shù)研發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)多年深耕，集團(tuán)已形成了消防事業(yè)部、健康事業(yè)部、健康管理事業(yè)部的三大業(yè)務(wù)格局，旗下品牌“安康諾盾”更是成為了我國(guó)安全健康產(chǎn)業(yè)的佼佼者。

自創(chuàng)立以來(lái)，集團(tuán)始終將產(chǎn)品品質(zhì)視為生命線，建立全鏈條產(chǎn)業(yè)化管理模式，核心管理人員入選中國(guó)消防協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化工作委員會(huì)，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定;堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的發(fā)展引擎，與國(guó)內(nèi)多家權(quán)威學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)達(dá)成深度合作，促進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)向高端化、智能化、精品化邁進(jìn)，被評(píng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。

憑借雄厚的產(chǎn)研能力，集團(tuán)旗下產(chǎn)品通過(guò)多個(gè)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證，榮獲多項(xiàng)專(zhuān)利證書(shū)，不僅被廣泛應(yīng)用于燕山應(yīng)急安全實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)中心、四川省防災(zāi)減災(zāi)館等科普教育基地，還先后獲得湖南衛(wèi)視、北京衛(wèi)視等國(guó)內(nèi)知名媒體報(bào)道，深受消費(fèi)者喜愛(ài)。

集團(tuán)在高速發(fā)展的同時(shí)不忘初心，秉承“讓天下人人安康”的核心價(jià)值觀，鑄就“言必信為諾，行必果為盾”的企業(yè)文化精神，安康諾盾集團(tuán)勠力踐行著一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)公民在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的擔(dān)當(dāng)，多次配合地方行政部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)公益性活動(dòng)，在2020年新冠疫情期間，集團(tuán)籌集四批次累計(jì)200多萬(wàn)個(gè)口罩及數(shù)百個(gè)額溫槍等抗疫物資馳援抗疫一線，為奪取抗疫全面勝利奉獻(xiàn)力量，被授予“抗疫愛(ài)心企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

近年來(lái)，安康諾盾集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家“走出去”和“一帶一路”戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移走國(guó)際化道路，布局東南亞，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美等海外多個(gè)市場(chǎng)。未來(lái)，集團(tuán)將主動(dòng)融入以“國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)”的新發(fā)展格局，努力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展，立足全國(guó)，輻射全球，做大做強(qiáng)海外產(chǎn)業(yè)，搭建中國(guó)與世界安全健康事業(yè)發(fā)展的橋梁，打造一張“譽(yù)滿(mǎn)神州、影響全球”的品牌名片。

企業(yè)文化

諾盾科技的核心價(jià)值觀

基于中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德之上的，以仁為本，以人為本，以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的現(xiàn)代企業(yè)的價(jià)值追求。

所有員工個(gè)人的價(jià)值追求和諾盾科技的發(fā)展目標(biāo)具有高度的一致性和相容性，兩者緊密地結(jié)合在一起，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的同時(shí)，員工個(gè)人價(jià)值也得到最大化的實(shí)現(xiàn)。

只有員工的發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)員工的發(fā)展。諾盾科技將此作為不斷發(fā)展、壯大的力量源泉。

員工在諾盾科技的地位、義務(wù)、責(zé)任和享有的權(quán)利

員工是諾盾科技的主體，是諾盾科技根本利益的重要?jiǎng)?chuàng)造者，每一名員工都是諾盾科技的主人。

諾盾科技所推行的激勵(lì)機(jī)制、晉升機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和考核機(jī)制等一整套員工實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展模式。鼓勵(lì)有志員工與企業(yè)風(fēng)雨同舟，同成長(zhǎng)、共發(fā)展。

品牌事業(yè)發(fā)展

開(kāi)天辟地篇：2001-2003 年之間為第一階段，也是諾盾科技的“起步”發(fā)展。這一時(shí)期創(chuàng)始人肖竣文因?yàn)榉N種偶然選擇與時(shí)代潮流相遇，選擇湖南、選擇消防、選擇加入中國(guó)的社會(huì)化消防宣教事業(yè)，為諾盾科技奠定了一個(gè)不錯(cuò)的起點(diǎn)。

雄關(guān)漫道篇：2003-2005 年底為第二階段，是探索并發(fā)展的階段。這一階段，諾盾科技先是快速發(fā)展，率先在全國(guó)首創(chuàng)并建立了“消防4S建設(shè)”宣教體系(即公安部消防局后來(lái)的“消防四個(gè)能力建設(shè)”)，繼而在公安部消防局和全國(guó)各消防機(jī)構(gòu)如火如荼的宣教推動(dòng)下，諾盾科技的消防產(chǎn)業(yè)也得到了飛躍式的發(fā)展!這一階段為諾盾后來(lái)的騰飛積累了大量的經(jīng)驗(yàn)。

高歌猛進(jìn)篇：2006-2011 年為第三階段，諾盾科技顯示出對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)的駕馭能力，動(dòng)作精準(zhǔn)，顯示出一個(gè)成熟的行業(yè)領(lǐng)袖風(fēng)范。諾盾科技一系列漂亮的動(dòng)作使其走向快速發(fā)展的道路，開(kāi)始逐漸建立了“產(chǎn)、供、銷(xiāo)、宣、售后”五位一體的立體化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，打造并開(kāi)始創(chuàng)建了“諾盾”這一屬于自己品牌的產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境，充分享受了中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的紅利。這一時(shí)期，諾盾科技有能力觀察并解讀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中發(fā)生的關(guān)鍵變化，如市場(chǎng)需求、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及人口紅利、未來(lái)趨勢(shì)等對(duì)企業(yè)發(fā)展的相關(guān)影響，并據(jù)以采取應(yīng)對(duì)的策略，逐漸確立了以“健康醫(yī)療事業(yè)部、消防事業(yè)部”兩大主業(yè)為一體的大型產(chǎn)業(yè)架構(gòu)。

千秋偉業(yè)篇：2012年--如今 為第四階段，經(jīng)過(guò)十余年的歷練，諾盾科技的高度與格局發(fā)生質(zhì)的飛躍，以成為中國(guó)行業(yè)典范、打造“中國(guó)安全健康第一品牌”的品牌管理為企業(yè)目標(biāo)，從產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)逐漸跨向國(guó)際化管理體系運(yùn)營(yíng)，從人本管理運(yùn)營(yíng)逐漸走向制度化及人文化管理運(yùn)營(yíng)，從代理品牌運(yùn)作走向自主品牌再到精品化品牌管理運(yùn)營(yíng)。這一系列轉(zhuǎn)變背后是諾盾科技對(duì)行業(yè)、對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及對(duì)世界經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)的理解。