水原畫室加盟

水原畫室的教學(xué)實(shí)力是其發(fā)展的核心所在。水原畫室執(zhí)教團(tuán)隊(duì)全部是由畢業(yè)于美術(shù)學(xué)院、美術(shù)學(xué)院等專業(yè)過硬、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的師資組成。水原畫室與時(shí)俱進(jìn)的教學(xué)思路，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的教學(xué)態(tài)度，不僅贏得了學(xué)生的信任，更是水原畫室實(shí)力的提高/增加！上學(xué)率高是水原畫室的生命所在，水原畫室始終堅(jiān)持小班教學(xué)，十年來向全國各高等院校美術(shù)專業(yè)輸送了大批的不錯(cuò)學(xué)生，幫助廣大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己的初步人生目標(biāo)，考入理想的大學(xué)。取得成績的同時(shí)，水原畫室并沒有盲目擴(kuò)大，而是嚴(yán)格限招、穩(wěn)扎穩(wěn)打。

水原畫室將一如既往的堅(jiān)持“出成績，出人才”為核心理念，走小班制教學(xué)，精英教育路線，提高/增加全國*強(qiáng)名校上學(xué)率。選擇水原畫室，離夢想更近一步！水原畫室聘任教師，除了有部分美院的在職教師作為水原畫室特聘老師之外，絕大部分為美院、美院的畢業(yè)生，招聘時(shí)，堅(jiān)持長子中拔長子，不錯(cuò)中選不錯(cuò)，幾十個(gè)選一個(gè)，上百個(gè)選一個(gè)，是經(jīng)常性的事，我水原畫室在老師招聘中的把關(guān)之嚴(yán)，在北京各水原畫室是名聲在外。

專業(yè)老師招聘中，應(yīng)聘者要過三關(guān)：一是校長關(guān)：校長親自對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)及相關(guān)方面的考察、詢問。二是專業(yè)老師關(guān)：讓老師共同把關(guān)。三是試教關(guān)：在教學(xué)中考核其專業(yè)能力、教學(xué)能力，和學(xué)生的交流、溝通能力等。每位老師既是“傳道授業(yè)解惑”者，又是需要不斷自我提高、自我完善者。自己不練，往往眼高手低，且時(shí)間久了，手會(huì)生疏，終技藝不如人，甚至不如學(xué)生。這種老師會(huì)在學(xué)生心目中，失去威信和尊重。想要給學(xué)生一碗水，老師自己要有一桶水，甚至是一湖水。因此，每年專業(yè)老師的自身培訓(xùn)，我們抓得很緊：每屆美術(shù)高考結(jié)束后，專業(yè)老師至少要進(jìn)行3個(gè)月的集中培訓(xùn)。