泰伯門窗加盟

廊坊市創(chuàng)元門窗有限公司始建于2002年,公司產(chǎn)品主要有“泰伯”品牌綠色環(huán)保節(jié)能型實(shí)木陽光房、實(shí)木門窗、鋁包木門窗、鋁木復(fù)合門窗等系列產(chǎn)品。公司先后成為“中國金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)”、“北京市門窗幕墻協(xié)會(huì)”、“天津市門窗幕墻協(xié)會(huì)”、“河北省建設(shè)機(jī)械協(xié)會(huì)”的協(xié)會(huì)會(huì)員。

廊坊市創(chuàng)元門窗有限公司經(jīng)過10多年的拼搏發(fā)展，公司在企業(yè)文化建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新建設(shè)、基地建設(shè)、產(chǎn)品線建設(shè)、客戶建設(shè)等多方面取得了長足進(jìn)步。

公司始終致力于人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)，本著“經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營產(chǎn)品，經(jīng)營產(chǎn)品就是經(jīng)營人才”的理念，全面建設(shè)了公司的人才隊(duì)伍?，F(xiàn)有高級工程師3名，專業(yè)工程師15人，具有建造師、造價(jià)師等中級職稱的人才20人，生產(chǎn)一線員工達(dá)到105人，門窗安裝人員達(dá)到500人。初步形成了年輕化、技術(shù)化、具有團(tuán)隊(duì)精神的員工隊(duì)伍。

品牌文化

泰伯司訓(xùn)∶心有鴻鵠之志，立志做大做強(qiáng);努力學(xué)習(xí)，主動(dòng)工作，厲行節(jié)約，誠實(shí)守信，正心修身，做最好的自己，做最好的產(chǎn)品，做最好的公司。

泰伯榮譽(yù)準(zhǔn)則：不推卸責(zé)任，無私奉獻(xiàn)。不撒謊、不欺騙、不行竊，同時(shí)也不得容忍他人有這種行為。

核心與堅(jiān)守

經(jīng)營理念：腳踏實(shí)地、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、降耗增效。

目標(biāo)理念：社會(huì)認(rèn)同,員工滿意，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

學(xué)習(xí)理念：鍛煉修身、學(xué)習(xí)修心。

銷售理念：客戶想到的，我們要做到?？蛻魶]想到的，我們也要做到。

服務(wù)理念：—平米門窗和一萬平米門窗的社會(huì)價(jià)值是相等的。

成果理念：經(jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn)，苦勞不等于功勞，一切以成果論英雄.晉升理念：創(chuàng)造成果，培養(yǎng)人才，得以晉升。

強(qiáng)者理念：真正的強(qiáng)者不是沒有眼淚的人，而是含著眼淚依然奔跑的人。

團(tuán)隊(duì)理念：共享智慧，分享資源，明確分工，良好溝通，富于勇氣。

泰伯門窗企業(yè)發(fā)展歷程

1992萌芽：首創(chuàng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入門窗行業(yè)

2002起航：創(chuàng)辦創(chuàng)元門窗公司

2011成長：投資建設(shè)屬于自己的廊坊生產(chǎn)基地，次年全面投產(chǎn)運(yùn)營

2015積累：成立企業(yè)“技術(shù)研發(fā)中心”，該中心被評為“市級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心”。通過創(chuàng)新、自主研發(fā)，在業(yè)務(wù)上積累大量戰(zhàn)略合作伙伴

2017精進(jìn)：通過國家級“高新技術(shù)企業(yè)”的認(rèn)定，同年被河北省工信局批?佳成為了B類省級“工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)”

2018亮劍：“泰伯”牌節(jié)能型門窗被河北省質(zhì)監(jiān)局評為“河北省名牌產(chǎn)品”，同年被河北省科技局評為“河北省科技型中小企業(yè)”和“國家科技型中小企業(yè)"

2019跨越：總投資達(dá)5000余萬元的唐山曹妃甸生產(chǎn)基地竣工完成;泰伯首家品牌體驗(yàn)店入駐紅星美凱龍;泰伯90系列塑料被動(dòng)窗、120系列鋁包木被動(dòng)窗研發(fā)成功并獲得國內(nèi)康居認(rèn)證