達(dá)喀爾加盟

達(dá)喀爾公司成立于2006年9月，注冊資本金1.8275億元，主營經(jīng)營性長租、以租代售、整車銷售等業(yè)務(wù)，致力于將公司打造成“經(jīng)營性長租行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者”。與鄭州日產(chǎn)、東風(fēng)日產(chǎn)、日產(chǎn)中國、長城汽車、一汽大眾、上汽大眾、 上汽大通、江淮汽車、東風(fēng)御風(fēng)等汽車生產(chǎn)廠商結(jié)成戰(zhàn)略合作。

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達(dá)喀爾依托其遍布全國的營銷及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，共同構(gòu)建全國性的租賃服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。截至2020年12月31日，自有車輛7000臺，總資產(chǎn)達(dá)7億元，擁有北京、天津、上海、深圳、廣州等限牌城市近1800個小客車指標(biāo)，分支機(jī)構(gòu)45家，網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國。

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主營業(yè)務(wù)：

經(jīng)營性長租

以行業(yè)集團(tuán)客戶為主，為客戶定制車輛租賃服務(wù)，租期1-5年。

二手車銷售

以長租返回車輛銷售為主，核心是消化公司庫存的車輛。

以租代售

以限牌城市牌照為依托，為終端客戶提供車輛租賃服務(wù)，租期1-3年。

新車銷售

通過批量采購車輛控制采購成本，通過經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)銷售。

人事方針：

成長&晉升

積極地樹立尊重員工成長意識，提供使其發(fā)揮能力的組織環(huán)境，依照其能力與績效給予公平的評價與待遇。

公平

無論員工地位、崗位的不同，對于個人皆給予公平的待遇。

勞動環(huán)境

提供一個使優(yōu)秀人才愿意努力工作的優(yōu)越的勞動環(huán)境。

溝通

重視公司內(nèi)部溝通，提供開放式溝通與積極挑戰(zhàn)的組織環(huán)境。

安定雇傭

提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)福利，使員工獲得終身雇傭和就業(yè)的職業(yè)能力，以期公司和員工的共同成長。