辛秋畫室加盟

辛秋畫室創(chuàng)辦于2005年，在歷經(jīng)了十年磨礪與沉淀之后，已成為師資力量雄厚，教學(xué)體系嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贾莶诲e品牌畫室。畫室與美術(shù)學(xué)院象山校區(qū)僅一墻之隔，濃郁的學(xué)術(shù)氛圍和優(yōu)越的地理位置環(huán)境，具有得天獨厚的資源優(yōu)勢。

辛秋畫室作為杭州較具影響力的美術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)，教學(xué)實力是其發(fā)展的核心所在。畫室執(zhí)教團隊全部是由畢業(yè)于美術(shù)學(xué)院、美術(shù)學(xué)院等專業(yè)過硬、教學(xué)經(jīng)驗豐富的*師資組成。辛秋畫室與時俱進的教學(xué)思路，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的教學(xué)態(tài)度，不僅贏得了學(xué)生的信任，更是畫室實力的提高/增加！

辛秋畫室的生命所在，畫室堅持小班教學(xué)，十年來向全國各高等院校美術(shù)專業(yè)輸送了大批的不錯學(xué)生，幫助廣大學(xué)生實現(xiàn)自己的初步人生目標(biāo)，考入理想的大學(xué)。取得成績的同時，畫室并沒有盲目擴大，而是嚴(yán)格限招、穩(wěn)扎穩(wěn)打。

辛秋畫室將一如既往的堅持“出成績，出人才”為核心理念，走*小班制教學(xué)，精英教育路線，選擇辛秋畫室，離夢想更近一步！

我畫室聘任教師，除了有部分美院的在職教師作為畫室特聘老師之外，絕大部分為美院、美院的畢業(yè)生，招聘時，堅持長子中拔長子，不錯中選不錯，幾十個選一個，上百個選一個，是經(jīng)常性的事，我畫室在老師招聘中的把關(guān)之嚴(yán)，在杭州各畫室是名聲在外。

專業(yè)老師招聘中，應(yīng)聘者要過三關(guān)：一是校長關(guān)：校長親自對應(yīng)聘者進行專業(yè)及相關(guān)方面的考察、詢問。二是專業(yè)老師關(guān)：讓老師共同把關(guān)。三是試教關(guān)：在教學(xué)中考核其專業(yè)能力、教學(xué)能力，和學(xué)生的交流、溝通能力等。

每位老師既是“傳道授業(yè)解惑”者，又是需要不斷自我提高、自我完善者。自己不練，往往眼高手低，且時間久了，手會生疏，技藝不如人，甚至不如學(xué)生。這種老師會在學(xué)生心目中，失去威信和尊重。想要給學(xué)生一碗水，老師自己要有一桶水，甚至是一湖水。因此，每年專業(yè)老師的自身培訓(xùn)，我們抓得很緊：每屆美術(shù)高考結(jié)束后，專業(yè)老師至少要進行3個月的集中培訓(xùn)。