金瑞達(dá)皮革養(yǎng)護(hù)加盟

1、技術(shù)優(yōu)勢(shì)：由金瑞達(dá)皮革養(yǎng)護(hù)公司的專(zhuān)業(yè)洗滌技師及皮衣護(hù)理保養(yǎng)執(zhí)教，對(duì)所有加盟者均實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者頒發(fā)合格證書(shū)，并定期實(shí)行專(zhuān)業(yè)技能考核，不斷的升級(jí)培訓(xùn)，不合格者重新培訓(xùn)上崗

2、產(chǎn)品研發(fā)：專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、協(xié)助選址、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)、開(kāi)店、運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)

3、人才支持：人才是企業(yè)之本金瑞達(dá)皮革養(yǎng)護(hù)始終以服務(wù)為導(dǎo)向，注重人才的塑造、專(zhuān)業(yè)技能的掌握與提升，更注重在實(shí)踐中的運(yùn)用能力各種定時(shí)、定期的市場(chǎng)實(shí)踐培訓(xùn)，為合作客戶(hù)輸出千萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)的不錯(cuò)人才

4、媒體廣告：公司總部會(huì)經(jīng)常在電視臺(tái)，公交車(chē)，報(bào)紙雜志等等平臺(tái)投放廣告，確保金瑞達(dá)皮革養(yǎng)護(hù)的知名度

5、運(yùn)營(yíng)管理扶持：總部會(huì)根據(jù)加盟商的品牌所在地的實(shí)際情況做出階段性的目標(biāo)，并且加盟商加盟時(shí)，總部會(huì)出具一整套的前期運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，保障加盟商前期運(yùn)營(yíng)有思路可循

6、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)：總部會(huì)為金瑞達(dá)皮革養(yǎng)護(hù)每一位加盟商量身定制合適的營(yíng)銷(xiāo)方案，從開(kāi)業(yè)前的市場(chǎng)調(diào)查一直到開(kāi)業(yè)后的全程市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)

7、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)：在加盟店開(kāi)業(yè)時(shí)，金瑞達(dá)皮革養(yǎng)護(hù)會(huì)委派專(zhuān)業(yè)人員到特許經(jīng)營(yíng)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)；實(shí)施強(qiáng)有力的、具有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)和促銷(xiāo)活動(dòng)，確保營(yíng)業(yè)額穩(wěn)步上升

8、物流優(yōu)勢(shì)：倉(cāng)儲(chǔ)配送中心負(fù)責(zé)金瑞達(dá)皮革養(yǎng)護(hù)洗滌設(shè)備、洗滌耗材存放以及配送，短時(shí)間內(nèi)將洗滌設(shè)備和洗滌耗材配送到加盟商手上，讓加盟店日常開(kāi)店不收影響

9、選址設(shè)計(jì)支持：金瑞達(dá)皮革養(yǎng)護(hù)總部為增加顧客信心及統(tǒng)一形象，金瑞達(dá)皮革養(yǎng)護(hù)總公司免費(fèi)替專(zhuān)賣(mài)店設(shè)計(jì)店面及櫥窗藍(lán)圖，專(zhuān)賣(mài)商大可免除有關(guān)煩惱而專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)

10、區(qū)域保護(hù)：代理商區(qū)域保護(hù)設(shè)置后無(wú)論是發(fā)展的加盟下級(jí)加盟代理商，代理區(qū)域一律都由被區(qū)域保護(hù)的代理商進(jìn)行處理，一旦設(shè)定了區(qū)域保護(hù)不可撤銷(xiāo)無(wú)法更改

11、低風(fēng)險(xiǎn)：豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和近千家單店成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)幫助新店將金瑞達(dá)皮革養(yǎng)護(hù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降低，完善的科學(xué)評(píng)估體系，將新店選址成功率提高到90%以上

12、統(tǒng)一形象：統(tǒng)一的品牌形象識(shí)別視覺(jué)系統(tǒng)，更有效提升業(yè)績(jī)和消費(fèi)者信心

13、售后服務(wù)：金瑞達(dá)皮革養(yǎng)護(hù)所有門(mén)店采用國(guó)際先進(jìn)的洗滌設(shè)備，提高/增加了經(jīng)營(yíng)過(guò)程金瑞達(dá)皮革養(yǎng)護(hù)總部定期安排技術(shù)專(zhuān)人到店進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，對(duì)于易損件定期進(jìn)行檢修處理

14、培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)：嚴(yán)格篩選應(yīng)聘人員，擇優(yōu)錄取對(duì)員工進(jìn)行品牌文化、規(guī)章制度、禮儀舉止和服務(wù)技能等系、統(tǒng)化的培訓(xùn)，提高員工的品牌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、素質(zhì)涵養(yǎng)