榴蓮酒店加盟

1、人才培養(yǎng)：采用先進的數(shù)字化教學(xué)設(shè)施設(shè)備、聘請行業(yè)資深專家授課畢業(yè)學(xué)員擔任店長、部門經(jīng)理等管理崗位人才供給，源源不斷

2、資源支持：共享榴蓮酒店網(wǎng)站、微信、APP訂房渠道及成千上萬會員數(shù)據(jù)

3、技術(shù)優(yōu)勢：在加盟合作期間，榴蓮酒店指導(dǎo)團隊長期對加盟者進行技術(shù)領(lǐng)域指導(dǎo)，強化專業(yè)技能，實現(xiàn)技術(shù)升級

4、區(qū)域保護：嚴格控制區(qū)域加盟商數(shù)量，區(qū)域內(nèi)投資者收獲地位

5、?整店輸出：選址、裝修、招聘、培訓(xùn)、開業(yè)活動、經(jīng)營管理、市場推廣……我們扶持，讓您從一名門外漢快速成為一名行業(yè)優(yōu)秀的管理者和經(jīng)營者

6、選址測算：開發(fā)小組專業(yè)市場調(diào)研，合理化選址意見和物業(yè)租賃建議，分析市場環(huán)境，測算投資成本及回報率

7、營銷優(yōu)勢：專業(yè)的銷售培訓(xùn)和專題指導(dǎo)榴蓮酒店中央會員共享企業(yè)大客戶會員共享特約商戶共享城區(qū)直銷團隊的銷售支持科學(xué)的房態(tài)流量控制管理新店特惠計劃

8、產(chǎn)品優(yōu)勢：總部擁有很強的創(chuàng)意資源，能夠開拓設(shè)計思路，讓產(chǎn)品款式更加的新穎別致、吸引消費者的眼球，從而提高合作店的營業(yè)額

9、人力資源：榴蓮酒店總部專業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督體系和人才培養(yǎng)體系，確保以快捷酒店的人員配比實現(xiàn)高星級酒店的服務(wù)規(guī)格

10、品牌形象：享有合法使用榴蓮酒店注冊商標標識的權(quán)利