IQ寶貝紙尿褲加盟

1、人力資源：開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協(xié)助加盟商招募新進(jìn)人員開店期間，總部提供人力支持及輔導(dǎo)

2、崗位管理：建立完善的薪酬績效考核、確立每個(gè)崗位的崗位職責(zé)、制定每個(gè)崗位的作息時(shí)間、定期的人員培訓(xùn)

3、市場優(yōu)勢：中國每年2000萬~3000萬嬰兒誕生，母嬰市場利潤高，現(xiàn)在IQ寶貝紙尿褲走在母嬰市場前端

4、區(qū)域保護(hù)：IQ寶貝紙尿褲按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和人口密度，對(duì)每一個(gè)加盟商實(shí)行商圈保護(hù)，確保客源充足

5、裝修支持：確定店面后，總部派設(shè)計(jì)師進(jìn)行店面設(shè)計(jì)，出設(shè)計(jì)整體方案以保證統(tǒng)一風(fēng)格，個(gè)性布局

6、?產(chǎn)品優(yōu)勢：IQ寶貝紙尿褲合作的品牌廠家有500多個(gè)，產(chǎn)品種類兩萬余種，確保加盟IQ寶貝紙尿褲的合作商后期運(yùn)營通暢實(shí)現(xiàn)了廠家與零售店的直接對(duì)接，減少了中間環(huán)節(jié)，加大了進(jìn)貨價(jià)格方面的優(yōu)勢

7、開業(yè)支持：提供開業(yè)及促銷方案并指導(dǎo)執(zhí)行，按比例配備施工工具

8、品牌優(yōu)勢：高端大牌享受，親和平民消費(fèi) 品牌響亮但作風(fēng)低調(diào)，純真童話以絕不為家長增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)為出發(fā)點(diǎn)，特有“租售結(jié)合”的商業(yè)模式，讓嬰童這一“奢侈品”走下神壇，讓更多的孩子享受得起，讓每一個(gè)孩子都能享受同步國際的高檔產(chǎn)品，讓曾經(jīng)的遙不可及，成為觸手可得

9、物流優(yōu)勢：總部實(shí)行直供政策，獨(dú)家供應(yīng)渠道，貨源充足，配送能力強(qiáng)，物流快速反應(yīng)機(jī)制，超越競爭對(duì)手，享受財(cái)富

10、?技術(shù)優(yōu)勢：渠道系統(tǒng)數(shù)據(jù)研究、多管道消費(fèi)大數(shù)據(jù)分析，聯(lián)動(dòng)后臺(tái)，有的放“箭”

11、服務(wù)優(yōu)勢：個(gè)體的力量有限，團(tuán)隊(duì)的力量無限，IQ寶貝紙尿褲對(duì)合作客戶推行多對(duì)一服務(wù)，即專業(yè)的市場研究人員、精深的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)老師以及真誠的售后服務(wù)人員，共同為合作客戶出謀劃策，傾力服務(wù)確保出現(xiàn)任何問題，都可以找到源頭環(huán)節(jié)，及時(shí)解決

12、營銷優(yōu)勢：IQ寶貝紙尿褲率先提出O2O“線上線下互動(dòng)”經(jīng)營模式，積累電商與實(shí)體店鋪雙重成功經(jīng)驗(yàn)，多元化盈利模式，使得經(jīng)營者可共享“線上傭金”、“線下差價(jià)”等豐厚收益

13、投資預(yù)算：幫助加盟商做店面的綜合評(píng)估，具體的投資預(yù)算及回報(bào)，為品牌進(jìn)入該市場打基礎(chǔ)

14、豐富物料支持：統(tǒng)一提供宣傳畫冊、產(chǎn)品手冊、招商手冊、海報(bào)等

15、整店輸出支持：總部提供整店輸出的加盟模式，為加盟商減輕一定的創(chuàng)業(yè)壓力，使得加盟商快速開業(yè)